投行部分析师

投行是什么呢？ 很多人第一反应是不了解，所以常常会有如下场景的发生： 有时候跟家里的七大姑八大姨也会有这种对话： 三姑：你做什么工作的？ 做投行的你：投行 三姑：哦，你是投行的啊，那你有没有好的股票推荐？ 做投行的你：…… 美逸是从职场小白过来的，比较了解一些同学的求职心理。所以会从一些基础科普贴写起，也算是做一些记录吧，希望能坚持下去~ 1、投行介绍 进入投行确实不容易，进入以后升职晋升也会有门槛，那么如何在刚开始就找对路呢？ ...

中金 准备过程：主要在准备tech，看的材料是经典的《投行400问》，因为财务功底非常差，所以还补了一下财会的知识。 体会：感觉中金面试是有的放矢的，什么样的简历问什么样的问题，所以如果实习太多简历太fancy似乎会被问的比较深；对我来讲因为实习经历有限，被问到的tech就非常少。所以如果不是做了很solid的实习，建议不要写太多花样描述在简历上吧。 面试过程： 一面 整体感觉我的一面没有什么tech，以问实习和行为面为主，很轻松，还以为自己凉了 让我说说实习做了什么，做的投研报告的逻辑 问我实习有没有做过估值，我说没有。然后她就问我如果现在做一个c...

申万宏源证券有限公司 面试过程： 线上面试 8个人分成两组，每组讨论一个问题 都是疫情大背景下的社会问题 每人3分钟 然后面试官会根据你的答案继续追问 有些厉害的同学答案完善的会问一下其他简历问题 中信证券 面试过程： 六个人一组群面，5个面试官。讨论垃圾分类在资本市场有哪些机会？讨论时间大概40分钟左右。然后小组总结。考官提问。 面试官问的面试题： 你们觉得垃圾分类资本市场最大的机会在哪个方面？是股市、债市、或者其他方面。每个人都得回答。 华泰证券 面试过程： 第一轮是小组面试一个题目大家讨论30分钟...

中信证券 面试过程： 上午是群面，人很多，好多批，我是最后一批，后来听说这周其他几天也有，群面题目就是针对一个时事发表看法，我们当时是抽到的区块链，形式就是无领导小组讨论；群面通过之后就是单面，单面问的内容不难，主要是结合简历上来问，尤其是和投行关系比较大的，然后还有两道英文题目，整体比较随意。 面试官问的面试题： 1. 你怎么评价上午群面表现 2. 你未来职业发展方向是什么 3. 你的本科专业和研究生专业区别是什么 4. 你还有什么问题要问我们的吗 中原证券 面试过程： 在网上公众号看到的实习信息，就投递了简历，之...

华泰证券股份有限公司 面试过程： 包括我，面试的人有10个，挨个进去面。进去后是一个小型会议室，对面大概3、4个面试官，后来知道都是经理和我的领导。面试过程比较轻松，没有太多专业问题，主要围绕简历，还有工作时间等。 面试官问的面试题： 1. 为什么选择金融行业？为什么选择投行？ 2. 主要是简历上的相关经历，详细询问 3. 有没有考CPA，过了哪些？一周几天，实习多久 广发证券 面试过程： 第一轮群面，分为两个部分，第一部分正反方辩论，第二部分合作讨论方案，最后一分钟自我介绍，面试官根据简历问一个问题 面试官问的面试题：...

海通证券 面试过程： 面我的是海通ibd的vc，一开始就帮我寒喧下，问问我情况，就开始正式面试我了。 一开始还是叫我introduce myself。我说我叫张秋桨，如果你觉得我名字难记的话可以这样想，我一到秋天就爱说话，姓张，vc听后笑。然后我继续blablablablabla.... 接着 vc问我why海通？ 我说海通大啊，1988年成立中国最早的券商之一云云。最后用了我常用的模版句式：俗话说得好，跟着海通走，不会跌跟斗。 vc笑说：我怎么没听过这句俗话。。。。 vc问：why ibd? 我说我大一开始就对ibd有很大的兴趣，特别想了解一下ibd的整个流程，然后又开始拍马...

国信证券 面试过程: 第一轮主要是HR面试，介绍一下自己，没有问太多细节的东西，第二轮面试是部门老总面，也是再让我自我介绍一下，会问到一些个人经历的问题，比如为什么来深圳啦等，总的也轻松，第三轮是比较难的，群面，提前一天会发要讲的路演题目，第二天对着一大群领导路演，主要讲的内容还是展业的思路，未来如何发展等问题，其他的没什么特别的，主要要思路清晰可靠，显得自己有点资源。 华泰证券股份有限公司 面试过程: 包括我，面试的人有10个，挨个进去面。进去后是一个小型会议室，对面大概3、4个面试官，后来知道都是经理和我的领导。面试过程比较轻...

参加了招商证券跟华泰的面试，大佬居多，自己只是一个陪跑员，但还是发一下自己的面试经验，希望能给大家一些帮助。 招商证券： 一组十人群面， 6位面试官（短信通知让带8份简历） 自我介绍：进去后依次自我介绍 ，每人1min， 超时了也没打断。 简历提问：对感兴趣的人随机提问简历上的问题，多准备吧，有人被问到期货定义/行研荐股/对基金的看法/是否通过证券从业。 行为面：如何营销让客户使用招商证券app/客户基金亏损咋办。 最后对感兴趣的人再问一问，随后出面试结果。 确实是要11月在营业部连续实习两周，经营业部推荐后笔试。 刚刚结束了投行岗位的面试，6个面试官，一组8人...

中金证券 面试过程： technical问题基本局限于ibanking-FAQ，behavior的问题比较随机、面试官张口就来。下面是卤煮准备面试前两天列的一个提纲，是综合bbs上各大投行的面试内容，基本都中了 ·No.1 Room: ·1.      英文自我介绍（how long？1min，中/英） ·2.      简历问题（有support，结构清晰） ·3.      Technical questions 1) 报表...

摩根士丹利 面试过程： 人在美国所以约了电话面试，北京时间的周日下午，香港投行部一个入职两年的分析师打过来。聊了40多分钟，结构化，自我介绍/简历+开放性问题+专业类问题。全程英文。 面试官问的面试题： 1. 为什么想做投行？为什么想来大摩？ 2. 带我走一遍三大报表？ 3. 从财报上怎么看一个企业好坏？ 长江证券 面试过程： 首先网上筛选，通过后接到hr电话参加面试，对于应届生面试流程就是自我介绍，之后会提问些关于招聘岗位的问题，总之要提前准备，不然会很尴尬。 面试官问的面试题： 1. 你对投行业务的了解有...

群面 我是上午批的，人特别多，群面就是无领导小组讨论的形式，一组8个人。进去先进行自我介绍，然后开始阅读题目进行思考，我们的题目是对区块链发表一些看法，这个题看着比较空，我们首先就是先搭建一个大的框架，然后一点点往里面填充内容。我们组讨论的比较火热，大家对区块链都有一些关注，最后总结的时候分点来说，条例更清晰。 单面 下午就进行了单面，面试官是部门领导，比较严肃 进行自我介绍 根据简历内容提问 评价一下自己上午群面的表现，你觉得小组中谁的表现最好 你的未来职业发展方向是什么，说一下自己的职业规划 然后还问了大学专业问题，本科和研究生专业的区别是什...

德邦证券 面试过程： 一群人（8人）一起进去一个准备室，提前10分钟发资料，可以先看看，写点什么准备等会说，正式开始后，大家一起进去会议室，有一名HR会让所有人依次发言，然后讨论出一个结果，最后让每个人做3分钟自我介绍，以及说出意向的方向。 面试官问的面试题： 1. 生态农业、VR技术、短视频、健康检测的前景排序； 2. 3分钟的自我介绍； 3. 为什么要录用你？个人意向的岗位？ 中信建投国际金融控股有限公司 面试过程： 开始是自我介绍，然后HR问了一些很常规的问题，前后大约持续了15分钟左右。全程英文面试，虽然我不太擅长...

西部证券投行华南总部 面试过程： 通过微信公众号得知招聘信息视频面试15mins左右 利用腾讯会议 会提前一天用邮件和短信 告之进入码 看着屏幕奇奇怪怪有些紧张 面试官问的面试题： 对行业的理解，对投行的认识和未来的职业打算，3-5年职业规划，以及这个岗位是如何满足你的职业规划的？，是否可以接受高强度工作 兴业银行投行部 面试过程： 基本上就是电话问了基本情况说还可以就去面试，面试初步是两个一个主管两个员工，问了问以前岗位的业绩和做过的项目经验，之后去面直接的BOSS，BOSS问了几个比较实际的问题，主要是以后工作的内容，由于气场不和...

中金 面试过程： 一．上海汇亚大厦。群面。 很夸张的，发现同批面试里约4分之1都是我们班级的人。方式是先自我介绍，然后是小组辩论，其次是自由讨论。事后队友都说我发挥得很好，表达严谨有逻辑。自我感觉也还可以。 二．上海。笔试。 没有可复习的东西，学过宋军的公司财务学和朱叶的国际金融，这样就足够了。Ddmm们不必为此笔试复习过多，如果没学过这2门课，要么自求多福要么自学一下，学习量其实并不大的。 三．上海。三轮面试。 分别是IBD的三个男士面我，年纪都不大。IBD面试和FICC面试最大的区别是，FICC的专业知识高求很高，如果没有做过功课，你甚至不用去参加面试，除了自讨没趣是得...

兴业银行 面试过程： 首先是笔试做题，和公务员考试一样，时间短题量大，然后是金融相关，银行相关的题目，比较难，要刷题。然后是群面，这个比较简单，然后是boss面，会深入的了解你的性格，不要瞎说 面试官问的面试题： 1. 你对兴业银行怎么看？ 2. 为什么要去这个部门？ 3. 英语对话 4. 如果你被调到其他部门，你会怎么想，你有何种打算？ 5. 简要介绍你最成功的一次经验，为什么成功？ 汇丰银行 面试过程： 说、选、写综合的网上面试。选择题是专业知识，根据给出的资料提取信息，也有根据情况对自...

东海证券 面试过程： 一共两次面试，第一次是人力和部门小领导作为面试官，结构化面试。主要是自我介绍和根据简历提问问题。第二次是投行老大面的，也是三个人一起轮流回答老大提出的问题。 面试官问的面试题： 自我介绍。相关实习经历的介绍，针对细节进行一系列拓展提问。然后根据简历提问题，问你的学习情况、职业发展规划等。 华泰证券股份有限公司 面试过程： 先让自我接受，然后针对简历，对你进行提问，最主要是让你分析自己所写报告的行业逻辑。然后问你对公司有什么问题 面试官问的面试题： 1.你对这个行业看法；...

ubs 面试过程： I interviewed with the HR over the phone. It was behavioral interview based on my resume. Why UBS? Why Analysis? Why you? 面试官问的面试题： Tell me about yourself. Your team work experiences. How you handle multiple tasks. Why UBS? Why Analysis? Why you? 高盛 面试过程： ...

灼识投资咨询(上海)有限公司 面试过程： 一共三轮；第一轮是hr面试，简单聊一聊之前的经历，然后进行一个role play和mock，考察沟通能力；第二轮是部门经理面试，重点考察的是抗压能力，沟通能力，逻辑思维；通过之后第三轮是香港的par面试，微信视频面试，英文自我介绍，考察两个单独的小case，中文回答，其他的问题就是正常询问。 面试官问的面试题： 1、请问你之前了解过我们行业吗？知道我们行业里的几家做的比较好的企业吗？ 2、如果给你24小时去拿到马云的私人联系方式，你打算怎么操作？ 3、你平时的打消空闲时间的方式是什么？ 4、请你描述一下你是一个怎样的...

霍尼韦尔（Honeywell） 面试过程： AP HRD先面试，一个外籍女性Mgr,声音温柔，即使有点紧张也很快能放松，体温不咄咄逼人，但是十分精准。第二轮电话面试，和AP VP，也是一个很NICE的人。第三轮APVP FACE TO FACE.已经交谈过，所以见面就是确认感觉。 面试官问的面试题： 1 为什么想要这份工作 2, your future plan 3, your advantages and short comings? 花旗银行 面试过程： 一个analyst(beijing)，一个associate(hongkon...