科大讯飞、微品致远、宝尊电商社招面试经历分享

科大讯飞

面试过程:

1、面试流程一般有两轮面试。我这个岗位,第一轮面试一般是部门副经理,第二轮面试是部门经理(公司副总经理)。

2、面试官在简历的基础上,主要询问个人的工作经历,上家公司的工作成果,而且比较细致。由于本人第一轮面试官就是部门经理,而且面试官也提到薪资待遇等;

3、工作期间遇到最具挑战性的一个问题是什么,以及怎么解决的?

4、你认为自己的优势在哪?

答:(1)较好的学习能力;(2)优秀的品质,本人偏务实,抗压性较强;(3)工作经历相关。


微品致远

面试过程:

1、首先是部门主管面试,自我介绍,然后根据我的简历进行提问,上份工作有什么收获,为何离职,会不会相关技术之类的。更多的是看管理和运营的思路。

2、然后人事和我谈期望薪资是多少。

3、最后他们还要反馈给经理才能决定是否录用,由于我的经验不足,他们这个岗位只招一人,需要能直接上手的,所以面试未通过。


宝尊电商

面试过程:

1、先是部门经理面试让你做个自我介绍,然后问一下工作经验,其次是一些对同行业的看法。

2、紧接着就是Coo面试,会问一些你的个人情况,工作情况,家庭情况等,总体面试还好。

3、后面就是HR面,问了一些基本的,介绍公司的情况谈薪资,都没有问题,过两天就是发OFFER了。

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