HR&猎头实习生-面经和感受
实习的面试告一段落了,也成功拿到了offer,实习面试集中在6月8号到6月10号,还是要把这三天的面试经历做一个复盘。

本人,一个想转行做HR的工科研二女生,6月5号一个人来到西安,在火车上用excel整理好了要投递的企业岗位信息,当天晚上熬到凌晨3点投递出23份人力或猎头方向的简历。(第二天是周六HR并不上班但是我还是倔强地要投出每一份简历再睡)

接下来就是周六周日的漫长等待和准备(这两天了解了投递的企业的业务和发展情况,防止接到电话的时候都不知道自己投递过这家公司)。
周一上午终于有第一家公司联系我啦!是一家互联网性质的房屋中介公司,电话沟通内容:问我可以实习多久,让我简单介绍相关经历,邀我下午面试。那天下的雨不小,去公司路上发生了一点插曲,我一屁股坐在一个沾满水的公交座位上!然后我的裤子就肉眼可见的湿了!面试时间快到了,我下车之后焦急地跑了便利店、干洗店、女装店去借吹风机都没有,急得我匆匆闯进了一家美容会所,跟前台小姐姐(其实是98年的妹妹)求助帮我找吹风机,最后她让另一个小姐姐帮我在一个***床上吹干了裤子,在这个美容会所里碰到的三个小姐姐真的人都非常好,感谢他们没有嫌弃当时非常囧的我!好了言归正传,去到公司没有迟到,确实是互联网氛围,员工比较年轻,环境也很轻松。步入正题,开始面试,首先让我自我介绍,接下来就我简历上的人资经历展开询问,问得不深,同时介绍了HR实习生的工作内容是要背指标的,招聘收房BD,出房销售每天要有一定的到面率才可以。介绍了薪资、工资发放方式等,整个面试非常轻松愉快,不到10分钟就结束了,而且这家公司离我住的地方是最近的。出来之后我想:难道我的实习offer就这么轻松拿到了?给我offer我就去了,应该会给我的吧?这个时候我接到了中公教育的电话,电面内容是:自我介绍相关经历讲述,专业不对口的看法,职业规划,最后和我说他们办公地点要搬了,距离原因我没有接受进一步面试(还有一个原因是电面的那位男士HR给我感觉不够专业)。

焦急地等到约定的时间晚上七点,并没有人给我OC,我才反应过来我的房屋中介公司面试挂了。这又是我第一天面试,其他企业也没有联系我的情况下,我觉得我的找实习之路好不顺,唯一联系我的企业也没给我offer,心灰意冷哈哈。但是转念一想我不能泄气,又继续在各大招聘网站投简历,一晚上又怒投23个简历。

6月8号晚上接到了新东方在线的面试邀约,6月9号上午去新东方在线面试,路程非常远,我不熟悉路程的情况下用了一个半小时。到场后HR跟我说她约的是线上面试?明明是线下我一脸懵。面试开始,问题如下:自我介绍,相关经历介绍,就人资经历对比不同招聘渠道,实习中印象最深的事情,和学生相处最重要的是什么。介绍了工作内容,是HRSSC,负责7-8月份几千名员工的入职相关流程。这位HR给我印象比较专业,也很知性。之后需要等待HRM面,HRM今天没时间就让我先回,改天视频面试。过去了一天半了还没有下文,内心已经决定放弃这个机会,原因1:路程太远,原因2:与SSC的工作相比,还是想做招聘。

6月9号下午主要是目前拿到的offer的面试啦,也是我下周大概率要入职的公司,是一家医药猎头公司,在全国包括北上广等都有办事处。电面内容:相关经历,专业不对口看法。介绍工作内容和KPI指标,询问实习时长,面试邀约。接下来就是面试啦!去到公司门口HR小姐姐很热情地出门让我进去(对我就是被他的笑容打动了,所以笑一笑没错),然后把我安置在会议室就去喊面试官了。等了五分钟面试官来了,这不就是邻家大姐姐吗,感染力满分^_^对了要说面试内容了:交通,住宿,学习课程,毕业时间,自我介绍,未来规划,对猎头行业的理解,小姐姐就她的经历给我讲了很多她的感受:猎头和HR的区别,猎头行业现状,公司业务和人员素质介绍,实习生工作介绍和KPI要求,医疗和互联网行业对比,她自己的职业规划考虑等等,并且当时谈的过程中就给了我offer。这确实是一家专业化的公司,各地分办有细分到什么公司的哪类职位的猎取,加上面试官给我的良好印象,所以我在心里也给它加分了。 拿到了一个offer我心里还是美滋滋的,最起码自信心又涨回来了!

回家的公交车上又接到了网易有道的面试邀请,约了6.10上午面试。网易有道是我很认同的产品,所以这个时候还没拿到offer就开始做心里的纠结了哈哈,未雨绸缪。网易有道离我们学校很近,30分钟也到了。面试官就是前一天打电话的小姐姐,是御姐范儿的,比较有气场。她问的问题中HR的专业知识多一点,包括:人力资源六大模块和三支柱分别是啥?六大模块最喜欢哪一个?三支柱的关系?HRBP的工作内容?如果我是你的候选人,对我进行电话面试(情景模拟)。大厂的缺点就是,实习时间长,加班严重,面试官跟我说周内和周末都会加班,其实我内心是拒绝的,因为我还是一个研二狗要抽时间准备毕业啊喂!而且实习时间要到九月中旬可能会影响秋招,再有就是工作内容也是偏向SSC,负责入职流程管理,在工作内容上我没有那么有意向。这个面试结果我还没有拿到,但是我在工作内容和加班上的迟疑应该被面试官注意到了,抱着不会过的希望吧。

接下来就是最后一个面试了:今日头条。头条也是字节跳动大厂的明星产品了,总部在北京也是我的意向城市。电话面试就是常规的自我介绍经历介绍,实习时间等。接下来就是下午的视频面试(我发现视频面试比线下面紧张,也许是隔着屏幕的不确定性和未知性?)视频面我现在只进行到一面,HR可以说非常“较真”了,会抓住你的相关经历死扣,提问节奏很快,所以相关细节一定要知道得很清楚才行,否则会被打的现出原形。头条的一面问了好几个类似宝洁八大问的行为面试,比如:大学期间让你最有成就感的一件事?你坚持最长的一件事?总之,这位HR是我面了这么多最“咄咄逼人”的一个(只是相对的,其他的都太温柔哈哈),最后也问到职业规划。面完通知两个工作日给结果,如果通过会进行下一轮面试,未通过也会发拒信。我在HR密集提问相关经历的时候确实有点招架不住,但是后面还算顺利,不知道能否通过一面。如果二面或者拿offer的时间在下周了,那我一定是要拒掉头条去做猎头啦,因为还是稳一些,不想用一个未知去替代一个可以接受的已知。(其实还有一个原因是导师这边要求我周内请假参加组会,猎头公司允许我请假,字节就不一定了,如果和我一样有比较严格的导师的同学请给我赞好吗!)
现在就等着下周入职猎头公司了,知道上手会很难,会有挫败感,不过现在对猎头助理的工作还是充满期待的,希望一个月内可以促成两单!(这个目标可不容易,但是目标还是要有的)

最终总结一下面试了这么多场的一些经验吧:
1.投递简历后提前了解有意向的公司,最起码主营业务或代表产品你要知道,要不然给你打电话的时候都不知道这家公司是哪一家就比较尴尬;
2.面试官问的问题比较犀利的时候不要慌,内心慌表面也要稳如老狗,控制语速(我就是一紧张容易语速快);
3.面试官问你有什么问题要问他的时候,抓住机会,最好提前把想问的问题写个清单,看情况问出1-2个你最想知道的;
4.一定要自信,HR都是气场比较强大的,你也是想做hr的,即使处于稍下风也不能输她太多,这一点我也还有努力的空间!
希望看到我的复盘的小伙伴都能顺利拿offer呀!🤗或者对想转行做HR的工科研二小仙女有什么建议和意见都欢迎提出来~

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