本人通信专业已经毕业，今年4月投递的简历，应聘通信设备研发岗位，5月底收到华为HR的电话确认应聘岗位，然后一直到7月才收到HR的第二个电话询问是否参加8月的视频面试，当时已经买好机票到上海面试所以果断拒绝视频面试了，有点小任性，哈哈

忘记是几号收到性格测试的邮件了，当时酒喝高了脑一热就点开评测邀请了， 真的忘记自己是咋回答的。后来查看百度开到有很多华为性格测试的最佳回答方案的，只可惜了解的太晚了，幸亏过了，现在想想都有点悬

然后好像是8月初收到的机试评测，前两题是送分题，第三题有点难度

机试题第一题好像是顺序输入一串单词，然后逆序输出，比如 输入“How are you”, 输出就是“you are How”（好像是这个，最近刷牛客网的网测题太多有点混乱，反正第一题肯定是送分题了）

第二题任然是字符串处理，输出连续重复字符最多且ascii最小的子字符串，比如输入“aaaabbbbccccccccccsdd”, 输出就是 “cccccccccc”；如果输入 “aaaabbcccc”, 就输出 “aaaa”（a和c重复的次数最多且相同，但是a 的ascii值最小，所以输出“aaaa”）

第三题就是考察算法了，题目大概的意思是在一个以为坐标上有若干个用户（设为M个用户吧），用户的坐标都是非负整数， 需要在这些用户的坐标中随机选取N个坐标建立邮局（N 小于 M），M， N以及M个用户坐标都是输入，要求计算出最佳邮局建设方案的距离总和的值，距离总和就是先计算出所有用户到距离他们最近的邮局的距离，再把这个距离相加，求出最小的值输出

例如输入是

6 2

1 2 3 4 5 2003

6就是用户的个数，2就是需要建设邮局的个数

1 2 3 4 5 2003 这六个数就是用户的坐标

这个输入的最佳方案是在坐标3和2003这两个点建立邮局，这样所有用户到离他们最近的邮局的距离分别是2 1 0 1 2 0，2+1+0+1+2+0=6，所以输出6就ok了

这个题目直接解决思路就是列举出所有方案，对于这个输入一共有6个用户，随机选取两个坐标，那就是一共有 C（6，2）=15种方案，然后再去遍历这15种方案找出最小距离的值输出，这个方法可以直接100%通过的

接下来就是今天的面试了，第一轮技术面试很简单，问的技术问题很入门，主要就是在聊以前做过的项目，用了什么技术，项目的难点在哪，你是怎么解决的。我被问道的是static关键字在c语言和c++里面分别有什么用处，以及常量指针和指针常量的区别，就这问了这两题

第二轮还是技术面，被问到了机器学习的一些算法，某个机器学习的模型适合什么类型的数据，信号调制与解调的作用，矩阵的特征值什么的，很遗憾我是真的一个都没回答出来，但还是让我进入三面了

最后一面就是final面吧，估计是boss，感觉这个面试一直是他在讲话，一直在介绍华为的企业文化，还问我有没有女朋友（汗。。。），愿不愿意加班什么的，最后还说想参观上海华为研究所可以提前2天找他预约（不知道是不是HR给我的错觉，这样子算是通过了吗，感觉最后一面的boss对我似乎挺感兴趣的，但自己的二面明明挂了啊）

接下来就是等通知了，据说一周之内短信通知，也可以过几天后直接问他

总体感觉华为的招聘比阿里腾讯什么的简单多了，而且还有留学生专场，华为能给offer或者可以考虑放弃移民了，因为据说华为给的工资是业内最高的了，如果华为都不给offer别的公司也懒得去应聘了直接决定移民

阿里腾讯投了简历毫无消息，反正无所谓了，毕竟不是很想去，因为和学了7年的通信专业根本没啥关系

忘记哪一天看到的说牛客网分享面试经历能领取T恤，谁能给个链接啊，我手动打字1个小时了都，怎么领取啊