2019的盛夏已经到来！又是一场校招的苦战与狂欢！
与往年相同，牛客访谈如约而至！
每期访谈，我们会邀约一位已工作或已拿到好offer的大佬，
分享他的成功经验，为正在求职路上奋战的你点亮一盏明灯！
本期牛客访谈，我们邀请到已入职阿里巴巴的@TeeKee 大佬，为大家带来求职分享！
嘉宾介绍：
昵称：TeeKee
学校：中山大学
学历：研究生
专业：计算机技术
公司：阿里云
岗位：智能存储团队研发工程师（C++）
自我介绍：
大家好，我是TeeKee，来自中山大学，今年七月初入职阿里云。我目前在智能存储团队批量计算组做C++研发工作，主要工作是致力于在飞天操作系统上提供海量多媒体数据的离线分析和存储。
访谈内容：
1、简要地为大家介绍一下：您是如何拿到阿里offer的？
去年阿里内推是从7月初到8月下旬，七月初是我刚结束第二段实习回来的时候，有些基础知识已经遗忘了，所以从整个七月都在重新梳理知识并在7月31日完成内推。内推后第二日就有面试电话，第一面为简历面，主要是针对简历里的项目问了很多细节。之后整个八月都在等待面试中度过，我是一共经过了五轮技术面和一轮HR面，最终拿到了offer，从最终阿里云校招要求来看，面试评级应该是个A。
2、之前看到大佬有在讨论区发帖，可以帮助大家内推~这边想请大佬聊一下：相比于直接在官网投递简历，内推有哪些优势？
其他公司不太清楚，但阿里内推在校招中作用非常大，主要从以下两点可以看出：
- 近几年阿里集团校招名额很少，实习转正至少去掉一半，剩下的其实大部分都是在内推批次就消化了，我们那一届基本在内推结束时就已经招满了。当时很多小伙伴还等着八月底复习一段时间再自己投简历，等到八月底发现阿里校招已经结束了。只有少量漏网之鱼或者补招的同学才是在九月后面试的。
- 内推最好找认识的人或者负责的内推人，他们可以在内推系统中跟踪简历筛选和面试进度，可以让我们提前了解一首信息。
3、您对参与内推的牛友们有哪些建议？例如简历制作、发邮件、与内推人沟通等等内推过程中的注意事项。
（1）简历制作：
简历制作等基本问题在我之前的帖子（https://www.nowcoder.com/discuss/67028）里已经详细说过了。
以下为原帖搬运：
0. 找工作是应试，要确定目标，找准重点。如果面试总是失败，那原因一般都是目标定高了。准备实习不要用很厚很厚的手册书，除非你之前已经通读过一遍，这点很重要，否则你将会浪费大量时间。别人经验贴里所列参考书籍绝不是短短一两个月看完的，如果以前没看过，请不要盲从。
1. 现在可以开始投简历了，但如果你从来没有面试过，还是先投比理想公司简单一些的。目标是阿里，腾讯，谷歌等，现在可以投滴滴，美团，百度等。积累面试经验。至于是否需要笔试一般取决于简历的好坏，如果他们觉得你的简历不错，通常直接就开始面试了。投递和面试确实都是有记录的，虽然像腾讯等往往会有多次面试机会，但还是先练级吧。
2. 有一个小技巧大家可以试试，对我去年帮助很大。将你的手机开启通话录音，这样所有电话面试都会被记录下来，面试完务必把题目都记下来解决掉，经过三四次电话面之后你会发现重复率原来这么高，这些都是属于你自己自主学***结的，比看经验贴有效得多。
3. 不要总是忙着刷题和看书，作用是有的，但收益很小。对刚开始找工作的大家而言，收益最大的是：准备个5分钟的自我介绍（姓名，学校，学历，毕业时间，实习经历，项目经历，竞赛经历，可实习时间；不要描述细节，但要说清楚是什么，有什么，自我介绍有可能被打断，重点前面说）；对简历上的项目用到的技术深入了解，思考以下哪里还可以改进？哪里可能会出现问题？
4. 有些是需要远程或当面写代码的，核心代码往往在25行左右，如果你写得太长很有可能是因为：STL或语言自带库函数不熟悉；数据结构选择不当；题意不清。至于红黑树、B树这些，了解基本定义并做一些相应选择题即可，不要去看代码，除非你真的准备很充足，时间很充裕。动态规划类题目做几个最经典的即可，不会拉倒，不要有包袱。
5. 关于项目，能力很强的同学这个应该不需要看。但对于目前简历上还憋不出一个项目的同学来说，面试确实很尴尬，从简历完整度来说，你的实习经历(可以理解为一段实习一个项目) + 个人项目 < 3时，面试因为不再有这些弹性内容暖场，很有可能上来直接问基础知识。因此，你如果想避开被知识点疯狂轰炸，现在就去实习！说句题外话，我也曾帮助别人面试过，你简历上既没有个人项目也没有实习经历的话，其实面试官比你还尴尬......
6. 关于导师，如果导师实在不给出去实习的话，那就静下心好好弄论文，在找工作时，一篇高质量论文对找工作帮助极大！当然，注意前提，是高质量论文。如果导师不放行又只能写很水论文的话，赶紧自己动手做一些小项目。这些项目推荐APP或者网页能直接用的，链接附在简历上，面试官一定会看的。而且这种表现形式比那种描述项目经历时在简历上堆砌一大堆技术名词靠谱多了。
7. 关于简历。对大部分人而言用网上的模板就足够了，如果非要不一样的话，请上GitHub搜索Resume，会有一堆LaTeX模板。记住，你的时间不多，请不要花太多时间折腾LateX，直接用别人模板，用起来和写前端差不多。有几点需要单独提一下：简历请转成pdf格式再投递；请写Java而不是java，写C++而不是c++，Python而不是python；简历要包含教育经历、获奖情况、实习经历、项目经验，其他的按简历留白大小自加；千万不要在项目经历中堆砌技术名词，你要对你写的每个字负责。
8. 关于笔试。之前都在说面试的事，学校不错且简历还行的话往往可以直接面试，但如果不是学校很好的话，肯定要通过笔试才能面试。笔试的话，选择题只需要刷牛客就行！编程题其实难度要大于面试手写的代码，这点需要注意。
9. 有别的想到的，我还会继续追加。去年经历过各种大厂、小厂面试，也帮助他们面试过别人，以上均为经验之谈。以下链接是我去年复习时整理的一些知识点，希望对大家有所帮助：https://github.com/linw7/Skill-Tree
总有人可以把LeetCode刷上几遍，总有人看过很多遍《C++ Primer》。但用最少的功夫和他们拿到同样好的offer，那才是大智慧，加油~
（2）与内推人沟通
至于和内推人沟通问题，我觉得自身实力硬是最关键的因素，一般收到很好的简历的时候，内推人会迫不及待和你联系。在大家简历差不多的情况下，积极一点的并且对公司更感兴趣的同学自然会更受人喜欢。会说话是门技术，只能靠自己了，唯一需要提一下的是，内推人本身也有工作，交流时候尽量简洁，不要交流时从头到尾都是你的问句，这种很让人反感。
4、一些牛友提到，马上就要参与秋招，但自己没有什么拿得出手项目或者实习，对这部分牛友，大佬有什么好的建议吗？
项目其实不一定要很高大上，但一定要完整并且知道来龙去脉。比如为什么这么优化，好处是什么。项目不仅仅是写代码，就算没写文档至少也要有完整的测试并且量化说明。
5、关于笔试：根据您经验，哪些是阿里笔试的侧重点？牛友们应当如何准备阿里笔试？
阿里时非常注重基础知识的公司，相比于重算法能力的公司，在面试准备上区别很大。具体哪些是重点知识，不同岗位各不相同，大家可以从以前的经验帖中总结。当大致重点之后，一定要按照种类逐一梳理，从这里开始就不要再看经验帖了，每个人要自己总结一份。
6、关于面试：根据您的岗位，简要介绍一下在面试中，面试官一般会针对哪些方面提问，有哪些一定要了解的专业知识？牛友们应当如何准备面试？
流程其实大部分比较固定，自我介绍– 项目提问（个人项目和实习项目）-基础知识– 手撕代码– 问面试官的问题。但这个不是一成不变的，会根据具体情况省掉其中一两个环节，但希望大家都针对性地准备下。那种一上来直接手撕代码的还是很少的。
7、除了上述问题，您还有哪些想要分享给牛友们的？
第一， 我们部门求贤若渴，如果你是写C++的同学请简历投递到：yuanyin.lw@alibaba-inc.com。
第二，如果秋招挂了的同学，补招时候可以再试试，周围不少同学都在补招进了大厂。
8、最后，请大佬给参加秋招的牛友们送上一句祝福吧~
祝大家人人都可以找到满意的工作。
牛客访谈牛客访谈是邀请已工作/已拿到好offer的学长学姐们，为正在找工作的牛友们进行求职相关分享的栏目。旨在为当下正奋战在求职路上的牛友们点亮一盏明灯。关于牛客访谈，如果你有任何好的建议，欢迎私信筱茜~
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