九月份，通过校园招聘获得此次面试机会，面试分为三轮，第一轮面试：群面（12人），关于物业公司的讨论，题目是物业公司打算开拓新业务增加收入，有ABCD四个选项，统一意见选出一个选项并且推举领导总结。先每人自我介绍（在这里大家应该长话短说，分点说清楚就好，不要太长，这样反而会引起反感），然后五分钟看题目然后每人表达观点。要抓住物业公司这个核心，分点分析。不一定要做领导什么的，找好自己的位置，说话表达清晰即可。第二轮面试:角色扮演
关于物业公司真实情景模拟（三个面试官在旁边看，一个面试官与面试者进行模拟情景）。面试技巧，注意礼貌和节奏，说话要合情合理并且有礼貌，保持理性思维，无论面试官出什么难的情景都要顶住压力，微笑理性应付。终面：二对二
这里考察的是积累能力，包括行业、岗位、职业规划等，40分钟的压力面，因为准备不充足被刷
面试官提的问题：
终面的问题：1.对行业（物业行业）的看法
2.为什么选择这个行业(结合简历）
3.针对岗位问专业的问题（例如物业的收入有哪些，经营管理岗位做什么的，要怎么做，遇到什么什么情况要怎样处理）
4.你觉得物业公司跟集团公司的关系是？
5.薪酬待遇？
感觉每一轮的面试难度都很大，事先也没有做好准备，所以在面试过程中也很紧张，回答问题抓不住重点，最后也落败了。