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披着风衣的帅帅
编辑于 2021-12-25 14:28
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专注国企秋招的一些建议|8家银行信科岗&5家国企offer

前言

本人情况:双非本211渣硕,本硕通信类专业。党员,两段互联网数据分析实习,英语六级&计算机二级,没了。

从9月到12月历经四个月的秋招告一段落了,本人22年秋招拿到的offer如下:

银行类:

1.中国银行信息科技运营中心(原数据中心)

2.成方金科-业务分析岗(央行软件开发中心)

3.渤海银行总行信息科技部

4.中信银行总行信息科技部(数据中心)

5.北京银行总行信息科技部

6.北京银行信用卡中心-数据分析岗

7.天津银行总行信息科技部

8.天津农商银行总行信息科技部

其他国企类:

1.移动研究院-项目管理岗

2.中移信息技术-大数据分析岗

3.天津移动

4.天津联通

5.中石油-天津分公司

关于offer的选择

我们在找工作之前,最重要的是对自己的需求进行多维度的评估,最简单粗暴的理解即——钱多事少离家近,最起码得占两样吧。

评估自己

我认为没有最好的offer,只有最适合自己的offer。我们可以从以下几个维度对自己进行评估:

我们要发自内心的问自己,自己有多大能力,自己想要什么,未来想成为一个怎样的人。

案例分析

先说结论,在我拿到的13个offer中,最终选择了渤海银行(base天津)。

以我自己为例,我是天津本地人,普通家庭,比较恋家(日常想我妈),决定了我的工作城市只考虑天津(主)和北京(次)。针对不同行业:

1)互联网企业,排除。因为我之前有过8个月的互联网数据分析实习经历,通过实习并结合自身的成长环境(DNA里没有卷的基因)使我深知自己未来长期不适应高强度的工作强度,且比较倾向work and life balance,所以直接把互联网画插了。

2)研究所,排除。博主性格属外向型,对科研兴趣不大,所以研究所的工作内容以及工作环境不适合我,也直接画×了。

3)外企,被迫排除。博主英语比较拉胯,光是英语六级就考了9次(一生之敌。。),再加上学历受限,所以只能被迫排除了(注:大多数知名外企都是955,能做到work and life balance,还是不错的。)

4)体制内(公务员/辅导员/事业单位等),确实在考虑范围内。但这些需要考试的竞争大,备考周期长,运气成分大。我的建议是如果有此想法的同学可以边复习边找其他工作保底,因为周期太长了,期间周围的小伙伴都陆续收到秋招offer了,只有内心非常强大的人才能做到不被影响,同时我也在备考公务员和天津电网的考试。

5)国企,主要的秋招投递方向。主要投递的单位是各大银行、运营商和大型国企(如三桶油),既然选择了国企就要做好薪资低的准备。

我的offer排序,以及我为什么选择渤海银行?

北京offer:

如果留北京的话,考虑到房价、未来的子女教育以及自身的家庭条件,决定了我未来并不准备长期在北京定居,一来是不想活得太累,二来是不想让父母再操心了,所以北京户口对我来说不是刚需。另一方面女朋友还在学校里读研一,所以北京可以作为我的过渡期,主要的需求为:行业发展好且好跳槽、工作地点离女朋友近、965。

基于此,运营商基本就不考虑了。在银行类中:

中行数据中心稳定,涨薪快,有户口,但地点在马连洼,离我女朋友太远;

中信银行钱较多,离女朋友最近(3.7km),但强制加班记入绩效考核,而且风评不太好;

北京银行属城商行,虽然待遇还行也有户口,但终究还是个城商行,适合呆一辈子,跳出去难;

成方金科可以说是完全满足了我的需求:1)薪资高。开奖的时候待遇超出了我的预期(有幸拿了sp);2)发展前景好。背靠央行;3)965,且没有绩效压力,完全能做到work and life balance。4)位置好。在金融街,离学校近,方便找女朋友和回学校打球。

天津offer:

在我的认知里,身为理工科专业在天津能拿到的国企offer中天花板是农行天研和渤海银行,薪资待遇高,相对稳定,且有补充公积金。像我手上的天津移动、天津联通、中石油天津分公司、天津农商行,虽然天津移动和农商行也有补充公积金,但以上四个的总包没有超过20的。说实话如果我没能拿到农行天研或渤海银行offer的话,直接回天津还是有点不甘心的。好在有幸拿到了渤海的offer,光是每个月到手6000的公积金足够让我在天津过的很好了,对于我这个学历的应届生来说这个数在天津的所有单位中,可能只有警察 / 护士 / 铁三院可以拿到,知足常乐。

所以综合考虑,我的offer排序:渤海银行 > 成方金科 > 其他。

秋招流程

一、网申

我认为大多数人没拿到理想的offer不是能力的问题,而是错过了网申。每年秋招最早的是互联网,从7月就开始了。国企大约从每年的8月份开始,最早的有银行类的提前批,如渤海银行;其次是农行,9月开始。所以大家一定要提前关注各大国企的校园招聘信息,如各大银行的官网、微信公众号、应届生求职网等,我帮大家列举了一下博主关注招聘信息的渠道:

国企的网申每次都要从头填到尾,虽然很浪费时间,但是一定要坚持啊!(我当时都填麻了。。)这里给大家提两点小建议:

1)提前花时间了解国企信息,包括但不仅限于企业平台、薪资待遇、未来发展。博主当初就是不了解交行,再加上网申页面太过原始,填一半就给×掉了。后来听室友说起才知道交行原来这么猛,但只好无奈错过了。

2)把网申过的单位记录在备忘录或者在线文档中。一来方便后续跟踪招聘进度;二来避免重复投递、漏投。这里要跪谢我的女朋友,在秋招阶段帮我搜集公众号信息并记录到在线文档上,帮我省了很多时间。我把自己的在线文档截图分享给大家,仅供参考~

二、笔试

笔试的考试内容主要分为两大类:

1)行测+英语+综合知识,如中信、浦发、北京银行等;

2)计算机类,如农行、渤海等。

考试形式主要有三大类:

1)单机位,电脑摄像头监控即可;

2)单机位+***控,一般在牛客网这样考;

3)双机位,比较严,我遇到的双机位有农行天研、国开行。

关于笔试,大家可以有空学学行测,准备准备。我这里有粉笔的考公资源可以分享给大家。

总之笔试总结为一句话就是:八仙过海,各显神通。

三、面试

国企的面试环节较互联网容易,一般最多不会超过15分钟。因为面试官要集中在几天内面试上千人,他们也顶不住。由于面试时间短,所以这里就很讲究技巧了,我把这四个月来总结的四点建议分享给大家:

(一)优化简历。因为时间短,所以面试官在面试的过程中不会深挖你的项目/实习细节,这时候评判的标准除了临场表现,还在于你的简历是否与岗位的匹配度高。我的建议是大家有机会出去实习的一定要出去实习!如果导师管得严,那就多高搞一搞网上含金量高的项目经历,如打一打kaggle比赛。一定要丰富自己的实习经历/项目经历,且这些经历一定要与岗位的契合度高,像冬奥会志愿者、学生会主席这些就没必要占简历太多篇幅了,这玩意儿都能编,面试官早就看腻了。

(二)表达有逻辑。除面试问到八股文类的问题外,大多开放性问题往往面试官想听的不是你的答案,而是你回答问题的表达逻辑以及思考问题的过程。我的建议是先说结论,再从多维度拆解问题并表达,脑子里要有一个表达框架,不要一直平铺直叙,絮絮叨叨的听不出来重点。

举一个最常见的面试问题:你认为自己的优点是什么?

错误回答:“我学习能力强。”

你就说了一句话就结束了,面试官都坐好板凳听你展示了,结果裤子还没脱你这儿就结束了??给面试官都整不会了,甚至下个问题都还没想好问你啥呢,你就回答完了,那肯定是减分的。

我一般这样回答(背的):我把自己比喻成一个铁柱,因为铁柱具有几个特质,我觉得跟我自己还比较相似。

1)首先他非常的坚实。我觉得自己非常的可靠,不管在团队中我可以作为大家很信任的合作伙伴,也可以把非常重要的任务交给我,我都是可以靠得住的。

2)他有非常强的环境感知度。我在不同的环境都能够敏感的体察到身边环境的变化,具有非常强的适应能力。

3)铁柱他非常的朴实无华。也没有什么特别华丽的东西,我其实觉得自己就非常的真实,不管所处在任何一个环境,或者我发展到一个什么样的状态,我都希望自己能够不忘初心,这个也是我对自己的一个期待。

这一套下来直接给面试官干的是挺挺的,还会给面试官留下你是一个踏实靠谱接地气的铁憨憨形象~

(三)多实践。其实大多数人在面试过程中都会比较紧张,但在心仪的岗位面试前能否抓住机会,就要在之前反复的练习,最好的练习方法就是多实践,多投多面,毕竟实践是检验真理的唯一标准~ 久而久之,一来你面多了也就习惯了,慢慢就不紧张了;二来每次面试结束后一定要进行复盘,想想没回答好的问题该怎么回答更完美,给下次面试打好基础,等后面遇到自己心仪岗位的面试机会时就增大了拿offer的几率。这个阶段就别嫌丢人,脸皮厚就完事儿了,大家读了这么多年书,为的不就是毕业能找个好工作嘛

(四)争取逗笑面试官。大家换位思考一下,面试官要在一周内面试上千人,可能排到你的时候早就面麻了,如果你的简历不够突出,还表现平平的话很有可能就不会引起面试官的注意。而如果你通过恰到好处的梗逗笑面试官,给他这无聊的一天里增添点儿乐趣,会给面试官留下较深的印象。根据我的面试经验来看,我把面试官逗笑的岗位都拿到offer了,事实证明还是很管用的。

总之,在面试的过程中我认为最重要的一点,是一定要自信。换个角度想,你都已经通过网申和笔试了,证明公司是很认可你的简历的。面试时候保持自信,保持乐观的心态,充分表达自己看问题的观点就够了。遇到不会的问题建议不要瞎掰,直接说不会也没关系,碰到一两个不会的问题很正常,不会影响最终的面试结果的。

四、体检

体检有等额体检和差额体检,但我的建议是,不管是否等额,都不要all in某一家公司。没到最后签约那一步都别以为自己稳了,很有可能你是公司的一条鱼,所以你也要海起来,给自己留有余地。

五、签约

签约会是我最喜欢的环节了,我就喜欢现场听HR回答同学问题的时候好像说了很多,但仔细想想又感觉跟没说一样。经典话术:

“啊这个户口我们也不能说一定解决,但从往年的解决能力上来看我们解决户口的能力还是很强的~”

“啊关于这个薪资待遇我们单位是密薪制,但是从去年去行整体员工的平均收入来看是25w”你这25w,都把发的工服钱算进去了。。。。还有某院把每年发的卫生纸钱都算进总包的。。

所以在签约会前可以把自己想问的问题整理好,逮着HR问清楚,别稀里糊涂就签了。

秋招建议

1)认清自己。

2)没有最好的offer,只有最适合自己的offer。

3)提前搜集信息,秋招四剑客:牛客、知乎、脉脉、offershow。

4)秋招阶段别的事儿都往后稍一稍,这段时间错过了,就真的错过了。

5)保持自信、乐观。

6)日行一善。

最后,真心希望大家都能拿到最适合自己的offer~

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