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高途A+计划招聘
发布于 2021-11-29 14:47
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面试官教你回答面试中的高频问题

面试官亲自带你了解面试中常见的问题及考察要点
面试中往往会包含以下高频问题

1、 请做一个简单的自我介绍

错误示范:面试官好,我叫XX,毕业于XX,想要应聘贵公司的XX岗位。(没了…)

分析:在面试中真的遇到几个求职者是这么介绍的,这样的介绍直接就给面试官一个不好的印象,面试官会觉得你不重视这场面试,没有做任何准备,面试态度也不端正,评判为你的意愿度不佳。无论你是真的意向不佳还是其他原因,都应该认真对待这个环节,给自己留一个好的印象。

正确师范:

面试官你好,我是XX,毕业于XX,之前做过…负责…通过…达成了…的成绩,今天想应聘XX,原因…应聘优势…

2、 介绍一下你之前的实习/工作主要负责的内容

回答要点:介绍时凝练和有条理,表达出在工作中主要做了什么,获得了怎样的成绩,展现了自己哪方面的能力,凸显与应聘岗位匹配的能力更佳。这样的回答能让面试官觉得你具备一定的职业性,也能把握住你有哪些能力。

3、 你对这个岗位有怎样的认识,岗位吸引你的地方是什么?

回答要点:提前通过岗位详情提取岗位要点,从而对岗位有一定的认知,然后多维度表达自己与这个岗位的匹配度:从经验上、能力上、兴趣上、规划上等方面展开。

4、 曾经遇到过最困难的事情是什么,是如何解决的?

回答要点:在准备面试时,梳理一下曾经工作中自己解决过的难题,当时遇到的困难,为此想了什么办法,采取了哪些行动,最后达到了怎样的效果,从中学习到了XX。主要是考察你解决问题的能力,这道题答好了是一个加分项。

5、 有没有团队合作的经历?

回答示例:无论是在校期间,还是在实习和工作中,都有一些团队合作的经历,我在其中往往担任决策者/统筹者/协调者/配合者…的觉得,曾经在XX活动中,是XX进行合作的。(此处要举个小例子简短的阐述一下)

6、 未来的职业规划是怎样的?

回答要点:首先表达出自己会扎实的在现有岗位上工作一到两年,能胜任岗位工作,之后按照岗位晋升路径进行竞聘,做行业内资深的XX或往管理层发展,带团队。(这样的回答会让面试官既看到你对此岗位比较强的意向度,也能看到你对工作积极进取的态度)

7、 对我们公司是怎样的印象?

回答要点:从多维度表达你对公司的认识,比如行业上:对公司前景的看好…;公司本身:贵公司主要是做XX,取得了哪些成绩…;了解到的公司氛围、培训体系等。

8、 你对加班是怎样的态度

问题分析:有的时候被问到这个问题并不代表该岗位加班严重,你可以询问该刚问的实际加班情况,然后表达这种加班强度自己是可以接受的,并且也会提升自己的工作效率来避免自身原因造成的加班。

9、 你的期望薪资是?

问题分析:可以根据岗位标出的薪资范围,以及了解到的行业里同岗位的薪资,以及自身能力,来给出一个数。这样的薪资是更加理性。如果你表达了半天都在跟面试官绕圈圈,这对双方都是无利的。如果公司认可你的能力,薪资都是有可谈的空间的。

10、 你有什么要问我的吗?

思路:可以询问岗位晋升路径、你对该岗位候选人能力上的期待、有什么相关培训…

以上就是今天的分享了,高途A+计划招聘进行中,欢迎来投~
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