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搬运工hq
编辑于 2021-11-14 11:05
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关于银行的offer选择

首先感谢牛客官方的邀请,时隔2个多月又来更新帖子,希望自己的经历和感悟能帮到大家~
本文主题:银行、北京

一、北京的银行有哪些?

  • 中国人民银行:管银行的银行,地位自然不用说,有编制太香了。
  • 政策性银行:国开(就一个字,馫!!!)、农发(秋招很多人拒了,春天补录了不少,从这一点判断,应该和国开有差距)、进出口(待遇不太了解)
  • 国有行:工农中建and邮(为什么邮储单列?邮储户口这两年不太给力)(为什么没“交”?交在上海)
  • 股份制:招行等(招行零售全国领先,业绩自然不用说,金融科技又走在前列)
  • 北京银行

二、香不香,数数小星星

1.中国人民银行(总行、清算中心等直属中心) ※※※※
央行总行GW员编制,直属中心也是事业编,同时作为“管理银行的银行”,地位自然不用说,总之非常香。
同时,每年的竞争压力也很大,每个岗位只有个位数,难度可想而知。

2.国开行总行 ※※※※
开发性金融机构,发放国家助学贷款的银行,无业绩压力。(同学讲了一下薪资,酸的我流口水呜呜呜。别问,问了我也不会说🙃

3.工农中建 ※※※※
关于四大行,我的建议有几个原则:
  • 有总行选总行
(1)总行的视野和高度要更高,在总行接触到的基本是全行的核心,个人成长的也会更快一些。
(2)总行的一个处室人少,同等条件更容易晋升。试想,总行的一个处不到10个人,直属机构一个处室二三十个人,当上主管的概率你说谁高😄
(3)总行一般是直属中心的需求方,直属中心是执行者。
  • 数据中心 > 软件中心
(1)子公司化:数据中心掌握着全行的数据,不太会子公司化;而软件中心逐渐有子公司化趋势(eg.建信金科)。
(2)加班情况:数据中心的由于存在变更升级、运行维护、重要保障等等,可能会值夜班,但是可以倒休,所以一般加班置换为调休,也是不错滴;相反,软件中心的加班可能就没那么幸运了(建议了解下农行软开、工行软开)。
(3)户口情况:数据中心招人少,不会子公司化,户口解决能力相对于软件中心要好一些。
  • 北分一般会承担业绩指标
分行的收入与经营情况直接挂钩,所以一般都会承担业绩指标(理财、存款等等),这就要看个人能否适应得了。(对于信科出身的楼主来说,有点不能适应这种情况)
4.邮储 ※※
邮储近几年成长的非常快,应届第一年来说,工资开的要比四大行都要高;但户口解决能力差强人意。

5.股份制 ※※
股份制银行的薪资相对于前面的几大银行来说,灵活性较强,有的甚至会在校招时仿照互联网(白菜,sp等)。
如果既能保证户口,又能挣到高薪,何乐而不为呢hhh

三、银行选择offer的几个维度(重要性降序)

(以下纯属个人感受,仅供参考)
1.发展前景
校招生身份只有一次,第一份工作的平台和视野,一定程度上决定了你的起点。我的建议是:选择大平台、知名度高的(万一跳槽也好跳啊哈哈哈)
2.户口解决能力
同样校招解决户口相对较容易,首选100%解决户口的,然后是按成绩排序这种。至于抽签选户口的??我这种中奖绝缘体可不敢去撞大运。
PS:我司中行的户口解决能力是真强!
3.工作氛围
同事关系融洽,领导知人善任,每天工作开开心心的,简直不要太美妙~
4.薪资待遇

四、实例分析(中行数据vs渤海总行)

从个人情况来看,我实实在在收获的只有两个:中行数据中心和渤海信科。
中行:在北京户口解决的还不错,待遇比较香,偏运维和开发方向,工作氛围好,实习留用较为熟悉。
渤海:在天津有补充公积金,压力相对较低,数据挖掘方向较为对口,秋招提前批。
最终选择了中行,主要从以下几个方面考虑的吧。
  1. 工作氛围:中行的工作氛围真的好,工作上互相帮助,聊天时互相调侃,下班一块打球,还会经常聚会,老师们也都人非常热情, 非常有归属感,甚至比在学校都有归属感。 暑期实习是我最快乐的一段时光了(感情分占比很大)
  2. 发展前景:中行这艘大船历经百年,“中行原油宝”事件,从侧面也反映出中行的稳定性非常高。第一份工作选择一个较大的平台,眼界和见识会更宽的。
  3. 户口:毕竟只有校招这一次拿户口的机会,还是不想轻易放弃的。而且中行解决户口的能力还是非常强的。
  4. 待遇:待遇前面说过,也挺香的(数据中心)。
针对以上几点,想补充一下:并不是说渤海不好, 而是中行已经在各方面让我非常满意了,而且实习期间已经了解非常透彻了(先入为主)不能为了一个不确定的,放弃一个已知满意的
PS:如果当时实习渤海要我的话,去渤海实习的话,我可能就大概率留在渤海了。
  • 许多小伙伴手里好几个offer在纠结,选哪个?要不要等更好的?(一些拙见,仅供参考)
在要不要等这个点上,我建议提前设置一个满意点(你能接纳一份工作的阈值点)。如果拿到的某个offer已经比较满意了,后面更满意的offer还需要等很长一点时间才能知道结果(未知性较大),可以先签这个。
“不能为了一个不确定的,放弃一个已知满意的”,等下去收益高,风险也高(可能最后已有的offer过期,未知的offer被挂

五、银行battle互联网大厂

1.银行的优势有以下几点:
  • 北京户口
  • work life balance
  • 抗风险能力强
  • 收入涨幅稳定
2.互联网大厂的优势:
  • 高薪
  • 技术更先进前沿
3.关于今年北京户口新政的看法
有些小伙伴说了,今年北京户口放开了一些,一些名校和双一流专业可以走单列计划,我既可以拿户口又可以挣高薪,真的这样嘛?
我觉得大概率拿出一部分户口名额当成一个池子(名额有限),符合学校和专业条件的人可以去申请,至于申不申得上看你的实力了。试想清北毕业生vs末流211双一流专业毕业生,单列计划会给谁?
所以可能最后还是集中在清北华五+顶级985这样子(希望不被打脸🙃
--至于我,只是某985的非双一流专业,我只能选择去拿100%的户口hhh😁

4.关于稳定
前段时间的学科教育事件,让猿辅导这种去年走上神坛的公司都黯然失色了,还有字节这么猛的大厂的教育业务板块也受到猛烈冲击,谁能想到下一个又会是谁呢?
有小伙伴说,有真本事的人再跳呗,换一家照样是高薪。--我只能说,我没有这样的勇气,而且若是这样我所追求的归属感就荡然无存了……

5.加班高薪or享受生活
    记得买东西的时候我妈一直说“一分价钱一分货”,类比过来“一分价钱一分活儿”(可能不太贴切🙃)。总之,你的薪资与你工作付出、给企业带来的价值是成正比的。
互联网给开高薪的同时,意味着你可能要承担更大的工作强度,加更多的班(相比于银行)。
    当然,我从始至终都没有diss互联网,我甚至非常佩服那些为自己未来拼搏努力赚钱的小伙伴,试想刚毕业拿到sp offer 40W+,工作几年70W+,年薪百万不是梦;一个又一个自己开发的项目上线,高额的薪水回报,带来的这种成就感简直不要太美妙。可对于我来说,高强度的工作和长时间加班带来的痛苦>>高薪带来的成就感。
    我所向往的更多是,平常按时下班,回家做做饭享受美食,晚上有自己独立的时间,可以看看书、听听音乐、聊聊天、遛遛弯、户外运动等等。周末可以约上好朋友聚一聚,一块吃个饭这种。不仅要有工作,更注重生活。但这样带来的问题是,薪资比互联网大厂要低不少,能否在发工资时正确看待这种差距和心理的不平衡至关重要

    说了这么多,其实还是要看自己内心深处追求的是什么,同时能否接收相应的负面效应。如果做到这些,选择offer自然水到渠成~

(未完待续)

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