楼主投的新零售 没想到比mkt还卷
同场11个人 好几个都是有mkt实习的不知道为啥要来卷新零售
然后可想而知的有多吵 因为大家都抢话 加上hrtps那个平台间断性卡顿 体验一般
虽然欧莱雅hc少 但花样是真的多
首先AI VI传统项目就不用多说了
这次群面也换了玩法 整场下来两个小时以上
群面流程
1. 小程序直播briefing 5min
2. 个人作业25min 题目保密就不说了 不是很难 时间也够用 做完之后需要提交到指定链接里
3. 面试官自我介绍+候选人自我介绍 每人严格计时1min 超时会被打断
4. 小组讨论 45min
5. 汇报 5min 形式人数语言统统不限
6. QA 10min
7. 个人单聊 说是面试官会挑一些人发起1v1单聊 官方说不代表面试结果 但我觉得emmmmm懂的都懂
印象比较深刻的是这次群面的hr 比之前暑期碰到的专业多了
虽然她看着没有说过话 但其实大家的表现她都很清楚 包括QA的时候问的都很有针对性
最后也有给到一些实质性的建议
最好笑的是她问其中一个同学当时为什么没有表达
同学说“太激烈了插不上话”
群面真是太容易误伤好苗子了 我觉得很多人其实都有想法 但是在那个环境下却不一定有机会表达出来
加上大家的语速比较快 有时候还没等到有机会表达那一part就过去了
至于同场的候选人 我觉得真的有些同学不要太执着于一定要当recorder或者timer
就强行cue自己当xxx角色还要说一遍自己的职责的 这不强行刷存在感么 尬得我脚趾抠出一个国际机场
反正我觉得群面真的是一个很不科学的存在
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