投递岗位：黄埔管培生（综合岗）
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10.18一面HR面：视频面试1V2 30min
两个候选人轮流回答问题，HR会指定回答顺序
1.自我介绍
2.怎么认识逸仙的？为什么选择逸仙？
3.职业规划
4.在过往的经历中遇到的让你感到挫败的事情
5.三个最喜欢的彩妆品牌，原因？
6.反问环节
题目都跟我之前看到的面经差不多，问到的也都是有认真准备到的问题
我觉得问到的题目会根据你回答的内容去衍生，像职业规划就是因为我在回答1、2的时候有提到一点，所以3详细问了一下
但是涉及到的题目都是能在面经帖里找到的
所以可以根据自己准备的回答内容去设想一下可能会被问到的题
*整体面试感觉很好！氛围挺轻松的！HR姐姐很亲切！！一起面试的候选人小姐姐也长得超漂亮！！*
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11.3 二面 素质面试 1v1 30min
面试官是个完美日记的男生，声音挺好听也很和蔼
😊问题：
1.自我介绍
2.为什么你的专业学习偏向平面设计，实习找的却是策划这一类的？
—————这里开始，问题都很多，很琐碎，只记得一些，因为都是根据我的经历和我的回答去追问的——————
3.在领导的过程中遇到的困难的事
4.遇到大家已读不回怎么解决（上一个问题我的回答中有提到）
5.
听了你的经历，感觉你在团队工作中担任的都是leader的角色，那xx状况的时候是怎么解决：
问到的有：小组有人delay进度、有人出现失去驱动力的情况……………等等
*（这里主要就是问的我作为一个领导者的角色，在面对团队中遇到的问题，我会怎么解决，然后问了非常多不同的情况）*
6.如果现在给你一个案子策划，你会怎么着手？
7.你认为在团队执行的整个过程中，哪个环节最重要？
8.自豪的事
*这里其实问的问题的非常多，一时很难记住每一个问题*
2.为什么你的专业学习偏向平面设计，实习找的却是策划这一类的？
—————这里开始，问题都很多，很琐碎，只记得一些，因为都是根据我的经历和我的回答去追问的——————
3.在领导的过程中遇到的困难的事
4.遇到大家已读不回怎么解决（上一个问题我的回答中有提到）
5.
听了你的经历，感觉你在团队工作中担任的都是leader的角色，那xx状况的时候是怎么解决：
问到的有：小组有人delay进度、有人出现失去驱动力的情况……………等等
*（这里主要就是问的我作为一个领导者的角色，在面对团队中遇到的问题，我会怎么解决，然后问了非常多不同的情况）*
6.如果现在给你一个案子策划，你会怎么着手？
7.你认为在团队执行的整个过程中，哪个环节最重要？
8.自豪的事
*这里其实问的问题的非常多，一时很难记住每一个问题*
之后穿插面试官总结的闲聊环节：那感觉以你的性格，是不是跟人吵架都吵不起来哈哈哈
然后我就阐述了我为人处世以及管理的方式
——————————这里下面就是个人以外的问题了——————————
9.你今天也化了很精致的妆容，那请说三个你喜欢的彩妆品牌
10.怎么了解到逸仙的，有什么看法？
11.兴趣爱好，我说我喜欢摄影和唱歌然后顺带阐述了爱好相关的经历。他就加问了我摄影方面，有没有喜欢的摄影师和展览。
我这个没答好，因为一时间想不太到。只记得作品不记得摄影师名字了……
12.对于彩妆这个行业有什么了解？
13.对于逸仙，站在外部的角度来看，有什么看法？
然后我就阐述了我为人处世以及管理的方式
——————————这里下面就是个人以外的问题了——————————
9.你今天也化了很精致的妆容，那请说三个你喜欢的彩妆品牌
10.怎么了解到逸仙的，有什么看法？
11.兴趣爱好，我说我喜欢摄影和唱歌然后顺带阐述了爱好相关的经历。他就加问了我摄影方面，有没有喜欢的摄影师和展览。
我这个没答好，因为一时间想不太到。只记得作品不记得摄影师名字了……
12.对于彩妆这个行业有什么了解？
13.对于逸仙，站在外部的角度来看，有什么看法？
14.对领导的期待
15.反问环节
15.反问环节
*还蛮多是我一面就被问到的问题*
——————————以上问题顺序不一定正确——————————
🗒️以上的问题，因为实在问了太多，而且我回答的内容也很多，所以不一定完整，都是尽量回想的。
所以整个过程还是挺放松的，跟面试官聊的很嗨，不过结果如何，就是挺开心的，对话就是聊天的感觉，大家就把自己最真实的一面表现出来就好。
然后就是，大部分的问题还是集中深挖我的经历以及能力还有为人处世方面的问题，所以这部分其实大家就是围绕自己的经历去准备，比如：自豪的事，遇到的困难等，其他的随缘，都根据你的回答去问的。之后才会问一些面经会看到的问题。
然后就是，大部分的问题还是集中深挖我的经历以及能力还有为人处世方面的问题，所以这部分其实大家就是围绕自己的经历去准备，比如：自豪的事，遇到的困难等，其他的随缘，都根据你的回答去问的。之后才会问一些面经会看到的问题。
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