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牛客745938380号
编辑于 2021-09-27 18:43
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面试复盘/腾讯人力沟通方向/从群面到复试的心路历程

一、时间线
9.7日收到面试通知(好奇怪,我还没笔试呢!?所以是不是可以推断出笔试成绩不是进面试的必要条件,担心笔试的同学可以小小松一口气),9.11早上9点群面,9.12下午5点初试(当天晚上就收到初试通知),9.26下午3点复试(初试之后流程一直没动,一起面试的小伙伴已经灰了,大概知道自己可能泡池子了,但大概过了一周多看流程的时候发现已经在复试阶段了。9.24参加完最后一批笔试后当晚11点多收到了复试通知。所以没有动静的同学不要太担心,没有动静或许就是最好的结果)

二、面试过程&面经
# 2021/9/11 群面
当场应该有8个同学左右,产品设计题目,15+3的形式(15分钟思考+笔记,3分钟展示,超过时间会强制结束),有同学用的word,有同学用的思维导图,有的同学手写拍照。强烈建议不要手写,建议使用思维导图,会比较结构化、清晰。产品设计有一定的解题思路,可以多看看相关材料。我是按照“目标用户——用户痛点——产品设计”来的。有一个同学非常全面,按照“背景——目标用户(核心用户,用户画像,用户需求)——产品设计(表现形式、内容板块)——盈利模式——风险控制——推广”来分析的。结果我们那一场就我跟这位同学进了初试。
总结:感觉我能过大概是因为目标用户比较特别、产品整体设计相对比较新颖,那位同学胜在考虑非常全面。因此,建议大家可以尝试从这两个方向突破,如果有新颖的想法就大胆尝试,如果没有的话,尽量全面些,也能引起注意哒~

# 2021/9/12 初试
群面是早上9点半那场,结束后,当晚7点多的样子收到了通知:(群)面,根据群面的题目继续完善方案。然后我晚上就开始看资料,大概理出了具体方案。第二天边找资料边做天,直到下午4点半才勉强收工,然后急忙画了个妆,换了件衣服就上了,根本没有排练。场上三个同学,和我一起群面的同学,我,还有一个男孩子。面试官让我第一个上,但由于设备突然卡住了,就换了那个女孩子上,我第二个上,也许是God为了让我缓和一下。然而结果就是,因为太紧张,我的声音都变了,还带着颤音😥。
展示完面试官会让每个人对其中一个同学提出最有攻击性的问题。然后就是面试官和单独跟每一个人一对一。面试官会从你的回答里面不断抠,倒不是细节,而是类似于“事实”或“证据”,比如问我比较好的习惯是什么,我说了我挺注重复盘的,然后她就让复盘群面的优缺点,然后根据我复盘的群面缺点问这一场是怎么提升的,且这一场你觉得他们的优点是什么,你的优点是什么。感觉每一个问题都是送命题,自己的每一个回答都是一个让自己送命的坑。当时脑子里就像浆糊,想到哪儿就说到哪儿,感觉答得不太好。
最后面试官问我们“如果只有一个名额,你觉得你们当中谁会进”。我和那个女孩子都觉得男孩子表现得很好,很有逻辑、深度。比较感动的是,那个男孩子说“本来我想说是我的,但是看大家都很谦虚,那我也决定说别人”,然后他说是我,因为我PPT做得很用心。虽然感觉自己表现得一塌糊涂,但确实费了很多功夫做产品设计,有人看到的感觉真好呀。最后看到流程到复试的时候有一点欣慰。
我觉得我过的原因可能是面试官把我的产品设计看进眼里了吧,我做了相对比较充分的行业分析和竞品分析。不知道那个男孩子有没有进,感觉他表现得确实很好,如果没进的话,大概是因为他说目标地点是成都,因为很喜欢它的节奏,可能会被比较介意吧。
总结:还是建议大家可以多花点功夫做群面后的家庭作业,这可能会是一块敲门砖。但是不建议大家像我一样花太多时间,还是得充分练习一下再上场可能更好叭。另外就是,一定要做好前一轮的复盘准备。

#2021/9/26 复试
踩着最后一轮笔试的尾巴,终于把笔试划上了句号。随即晚上11点多就收到了复试邀请。面试前做了关于腾讯业务、文化等的准备,梳理了自己的经历,就这样上场了,这次面试的感觉真是一言难尽。面试开始,面试官没有开视频,没有自我介绍,背景有很多杂音,以至于我在自我介绍阶段老是觉得她是不是在打断我,好几次停了下来。开始时面试官让自己介绍以及复盘群面和初面。因为过程中有复盘到自己比较紧张,面试官接着就说:你本科四年、研究生两年多,还有四段实习经历,按理说应该比较成熟,为什么还会这么紧张,你面对大型场面都会这样吗?当时觉得面试官的语气可能是压力面吧。然而全程都是以质疑的方式进行面试,并没有抠实习或者经历的细节,反而有点像抠字眼。比如我提到离职是因为没有机会接触更多层面的工作或项目,然后面试官围绕“项目”开展了四五个问题:你说的项目指的是什么、你怎么看待项目的、你对人力项目的认识……我在想,项目这个词这么宽泛,我应该讲什么呢。然后经过我的解释、举例,她最后来了一句:我没听懂你说的是什么,先过😓。
然后就对我为什么做了人力实习后做咨询产品实习,然后再做人力实习,再做咨询实习进行了持久且翻来覆去的拷问。我解释说,我的目标一直是明确的,我觉得人力也是需要分析、诊断、洞察企业和行业等的综合能力,然后说了自己的职业规划。面试官这才聚焦到实习层面上面问,直接问你描述一下你工作的场景,我有懵了,这个问题也太大了,我就举了一个招聘例子。后续面试官觉得我说“岗位画像没对齐”和“架构调整快”不是在一个逻辑上,可我的场景就是因为架构调整过快,信息传递有时间差,信息不对称,所以才画像没拉齐啊😫。
最后的几分钟面试官一直在逼问我一个候选人的职级,但我确实想不起来了,因为在那段实习中,我们实习生并不涉及谈薪谈职级,且“以能定级,以级定薪”,面试前的沟通我们都不会问对方职级,也是为了对方不问我们。面试官直接说不用解释,我只是给你个建议。半小时的会议时间终于到了,面试官说了句“我后面还有安排,今天就这样,感谢你的时间。”居然都没有提问的机会?!面完的心情是灰色的,好难过,感觉有点像经历了百科里PUA的某一场景。说实话,我觉得这不像是压力面,压力面的正确定义应该是给候选人模拟一个紧张、有压力的问题情境,问他在这个情境中如何应对或解决问题。或许是自己不够优秀吧。
总结:面试过程中注意自己的描述,有可能这个描述会成为一个坑。一定要梳理好自己的经历和职业规划。心态一定要好,面对质疑和贬低不用退缩,因为这是个双向选择的过程。

三、一些心里话
虽然最后的面试体验不大好,但是超级超级感谢有这次机会。HR们真的好辛苦,晚上10点还会给我打电话提醒、11点还会给我发面试邀请,不管怎样还是特别感激他们。还有,我认识了很多优秀的人,比如一起群面、初试的那个小姐妹,还有因为我为了准备此次面试而发的群面模拟帖聚过来的朋友们,跟大家学习到了很多,也得到了很多信息,感觉收获很大!

唠唠叨叨说了好多,希望以上信息可以帮助到即将面试的UU们!祝愿大家都能有心仪的offer!
这次的结果可能对于我来说并不那么重要了,因为心中已经有了答案。许愿明天早上美团的面试可以顺利(美团是我面过体验最好哒),请给一个offer吧!


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