一、美团
9月12号面完的hr面，9月24号今天收到意向（比较离谱的是23号发邮件问了校招组，直接回了感谢信；但是第二天就收到了意向书）
7月16号投递了北斗-美团视觉AI，被调剂到了机器学习组，至今不太清楚具体的部门
一面：
聊项目
基础知识： 1）交叉验证；
2）测试集和验证集的区别；
3）bagging和boosting;随机森林是哪一种？
4）随机森林为什么不需要交叉验证？
问题都比较常规
代码题一道，不太记得了，难度不是很高
反问
二面：
项目
没问基础知识
问了业务相关的题：商户倒闭可能性的预测
代码题：二分法，具体不记得了，难度不是很高
反问
HR面：
1）自我介绍
2）近一年遇到最有挑战的事情
3）手里offer
4) 实习的收获
5）反问
二、华为
投递的正式批
一面二面都是先做题，问基础知识，然后聊项目
三面得去现场面，主管面，一次难忘的经历（😭）
反思自己没过的原因：压力面，没反应过来，心理测试没过关
面试的具体过程非常戏剧化，面试官先自我介绍，说自己是主管，前两面的面试官都是自己的手下
面试开始后，先是自我介绍，然后讲项目：写了两个项目，一个和面的职位相关一个不太相关，面试官先问了不相关的项目，会不断打断你的讲述，然后不停问你你觉得哪里哪里是不是有问题，语气轻蔑，我当时没反应过来，有点慌了；后面问了相关的项目，但是明显感觉面试官完全不想听，还在你讲的过程中流露出疑惑和发现了错误、觉得你做的东西很low的表情（现在想起来应该是故意测试，毕竟项目讲了那么多次没有面试官指出有什么问题）。然后重点来了，开始杀人诛心，先是说“觉得你今天一直很紧张，我不是很关心你相关的这个项目，我更关注你那个不相关的项目，但是你不愿意讲，还把我往另一个方向带，你到底为什么要这么做？你究竟为什么那么紧张？你为什么心理承受哪里那么差，你后面那个项目的讲述完全暴露了你对这个领域认识的肤浅，还不懂装懂，大量的错误。。。。。各种各种。。。”训了得有半小时。我当时就觉得哇好委屈，然后真正厉害的来了，面试官突然说“我怎么觉得你快哭了？”我当时还没哭，听了这句话一下子哭起来了。然后就是问我为什么哭，还让我问他问题。
我现在就很后悔，没问他，我刚刚那个项目到底哪里讲错了？
三、小米
20号左右投的，前天面试，一面二面连在一起，自我感觉面的挺好的，面试官反馈也不错，然后第二天就飞速的收到了感谢信。
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