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发布于 2021-09-22 20:36
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新华三售前技术支持面试

新华三售前技术支持面试-真正来面试才能了解这个单位

一面是群面

群面是无领导小组,第一次经历,发挥一般,但只要不是特别差都可以进二面。

二面是HR面

不得不说,新华三的HR面试体验真的差。两个HR面试不同的人,一个都会问高考成绩。一个都会问会不会喝酒,说不会喝酒的就没有进行下一轮了;说会喝酒的还要具体到43°能喝多少,等等。如果是想体验一下下一轮面试可以说可以喝酒,但是大概率大家都不会去这样的单位。大家好歹都是硕士学历,竟然要通过能不能喝酒来定夺进入单位的门槛,而且还是在面试的时候明目张胆的问,相信在经历了阿里女员工的事件之后,没有一个男生愿意自己的老婆出去喝酒应酬,不想要家庭的另算。从这一面也可以看出来这个单位真的不咋地,硕士去个技术支持着实有点亏,有更好的还是去更好的单位吧。

三面是BOSS面

传说中的压力面,会直接告诉你不论是售前、销售、产品最后都是转为销售,而且每年会有10%的淘汰(不惜违反合同付一笔违约金),称为需要为公司注入新鲜血液“优化”。

一帮面试生在聊天,发现这个单位工作环境很好,尤其是那些生化环材专业的,但是整个单位呆了一天没看到一个35岁以上的,细思极恐,自行斟酌。

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