「招聘岗位」
数据分析（业务策略方向）、数据分析（风险量化方向）
「岗位分享」
「平台实力」
招行卡中心拥有掌上生活、呼叫中心、亿级粉丝经营平台、信用卡金融交易系统等众多平台。
涉及获客、信贷、风险管控等诸多场景，触达用户数亿人。
你的工作可能影响数亿人的消费、金融与生活。
「面向人群」
海内外2022届应届毕业生
「招聘流程」
简历投递——8月16日-9月21日
笔试安排——9月15日左右和9月22日左右，共有两个批次
面试安排——初面：9月下旬；复面：10月中上旬
Offer发放——11月上旬
「面试形式」
岗位面试分为视频初面+终面
「笔试形式」
对技术要求高的岗位，会进行专业的笔试；其他岗位会安排通用类型的逻辑测试
「投递渠道」
数据类：
全部评论
(2) 回帖