本来是早上九点半开始，调到了下午两点，然后我又申请调到了四点开始。HR实时控制流程，面试前打电话让我准备好进会议室，华为HR太敬业了。
一面
- 自我介绍
- 问项目
- TCP和UDP
- 黑盒白盒测试
- 为什么选测试
- 软件测试的目标
- 中间一些跟测试有关的问题都忘了，根据自己的理解答的
- 手撕了一个题，跟定两个数组，从小到大输出数组中不重复的值——我用Arrays.sort了，面试官说是本来是想让我自己写个冒泡或者什么排序的🤣
- 测了几组数就结束了
- 反问：软件测试和解决方案测试有什么区别，测试的前景
二面
- 自我介绍
- 问项目
- 代码量
- 为什么要做测试
- 除了黑盒白盒还有什么测试方法
- 白盒测试有哪些方法
- 测试重点是什么（我理解的问题）
- 项目遇到哪些编程问题，怎么解决的
- 多人项目怎么管理代码（想问git但是我确实没用过）
- 共享屏幕写题，找出数组里的第二大的数
- 反问：测试在华为体系里面地位如何🤣问的就很直白。
主管面
1.自我介绍
2.问了问项目，团队协作的问题
3.项目成员发生争执，怎么处理
4.加班怎么看
5.对华为的了解
6.为什么做测试
7.更偏向技术和管理
8.职业规划
9.还有一些忘了，没问技术问题，聊天
9.反问，测试的的发展路线，面试官说了超多，思路清晰。
中午收到主管面通过了
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