2021.9.13 一面（9.14已经收到通过短信）
1.自我介绍
2.深信服售前产品经理是干什么的
3.上一次工作中你领导给你的改进建议
4.遇到的有挑战的事情
5.详细介绍简历上的项目
6.留学期间学到了什么
反问
1.售前看中应聘者哪些特质
2.点评一下这次面试表现
面试官没有露脸，语气正常，注意讲话逻辑应该通过面试问题不大
2021.9.17 二面（9.17下午已经收到二面通过的通知）
是一个女面试官，追问问题
1.自我介绍
2.对深信服的了解
3.对售前岗位的理解
4.之前的工作内容
5.介绍简历上的项目
6.为什么要做售前
7.留学期间的困难
8.反问
2021.9.23 三面
线下面试，主管压力面，问题十分刻薄让人反感
1.自我介绍，接下来就开始diss
2.你的学校只有一年，能学到什么（diss留学学历，这个还好，可以解释）
3.对深信服的了解（我根据之前的一二面，总结了深信服业务体系，然后我说了四五分钟，面试官说了解不透彻，完全没有用心。服了，官网资料就那么多，而且还加上了他们自己人介绍的一部分，自己人都介绍不清楚还指望求职者了解到什么情况？说我没认真准备，看不到我的真诚，说可能就是想进来混点股票，甚至开始怀疑我之前描述的学习能力也是有点问题，话听着十分令人反感，楼主面试前一天一直在背深信服的知识，我笑了）
4.你为什么不穿正装，你本身就没有什么亮点，还不穿正装（diss穿着，楼主穿的是polo衫，没有任何图案还算正式，但我真不太清楚一定要穿正装，所以我表达了歉意。但是这没有亮点也是他突然加的，前两面专门做售前的面试官都觉得我十分匹配，我是有两年工作经验，期间还主导过大厂公司级项目，然后我问他没什么亮点具体是指什么我后面可以自己改善提高，他说你就是对深信服完全不了解，没穿正装。他就真的只说了这两点，还说我在面试中算中下等，没什么竞争力，还不穿正装更减分）
5.面试官说他最讨厌就是拿各种offer的面霸满嘴漂亮话的人，说在他这里过不了（拜托，售前不是该包装产品方案吗，面试时不是应该逻辑越清晰，话越漂亮越好吗？那请问我该怎么准备，不太明白要diss什么，不太清楚到底想招什么样的人）
6.还有什么想问我的吗
体验很差，自我介绍之后开始各种diss，一开始觉得是压力面，但后面逐渐变味，揪着没穿正装以及不了解深信服不放，说我不尊重面试，说我不用心，别以为说几句简历相关的漂亮话就想过，公司不是慈善机构，不会什么人都招。
如果觉得我不合适10分钟就可以结束，你可以换下一个人我换下一家公司，好聚好散，为何还要挖苦我半小时。不过任凭他怎么说，我也没反驳他，微笑听取建议，面试时做到了自己该做的了，就这样吧，自己问心无愧就行。最后祝还在找工作的xdm都面试顺利，楼主先撤了。
对了，刚看了一个视频，和自己的经历有点相似，陷入思考，面试都这样，以后如果真碰到这样的主管还能好好工作吗，附上视频链接，求职的朋友们可以看下
【面试遇到打压PUA？说你不行还否定你？见到这种公司麻烦绕路走！-哔哩哔哩】https://b23.tv/ILyVhj
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