跨专业找工作，好难鸭。

华为

西研所公共开发部ICT机器学习工程师，华为两面都在一天，一面笑呵呵的就过去了。二面面试官没开摄像头，很冷漠的问问题，没反问环节，一度以为凉了。

一面

自我介绍

项目

介绍XGB

XGB与GBDT不同

XGB加速优化

XGB正则

XGB和LGB区别

计算机网络了解多少

有没有上过计算机课程（学校）

手撕 判断两个二叉树是否完全相同

面试完五分钟通知通过

二面

自我介绍

项目

介绍XGB

Java自学？

JVM内存回收

Hash冲突

手撕 On时间 O1空间，找出只出现一次的两个数

面试完5分钟通知通过

主管面

自我介绍

“我看你前两面还挺好的，那我们就简单点”

项目

有没有其他Offer

期望薪资

5分钟通知通过，问了Hr说基本没问题。

联想

深圳DIBG机器学习工程师，联想两面都是两个面试官

一面

两个面试官一个类似hr，一个类似技术主管

自我介绍

全是项目问题，好像很想做工业智能相关的

问我华为实习经历（疫情没去）

中间穿插这技术主管问我一些技术问题XGB之类的

一天后通知下一轮面试

二面

还是两个面试官，一个是考算法，一个考coding

算法小改改先问我：

SVM目标函数

SVM支持向量

SVM只保留支持向量还能不能完成判别

SVM松弛向量

SVM加入松弛向量后目标函数

SVM多分类

介绍项目

问我对Stacking的改进是啥

召回率精准率

最后开放问题，如果测试AUC=0.5，可能出现啥问题。我不停说了挺多可能，从数据本身到过拟合到算法模型，她说时间不够了不用说了。

coding大哥：

链表相加

合并K个链表（只写到了合并两个，说了思路，讨论了时间复杂度空间复杂度，然后就说时间到了）

等待结果中

最后，希望华为开奖给高一点，联想进主管面叭。

联想21号hr面，15分钟两个面试官，一个hr一个技术负责人

自我介绍

技术负责人问题
介绍svm项目
介绍stacking改进
小样本问题
过拟合解决

hr问题
意向城市
还有其他offer吗
offer怎么选择比较
反问

offer那里我说的太多了，结果hr说华为给你offer你应该就留西安了吧，其实我还是想出去闯闯的，就跟hr也交流了一下。

24号更新

华为hr说之前主管面因为人手不够,是别的部门主管面的，结果别的部门把我转过去了，hr问了问说主动权还在他们部门那里。2333 也不知道什么操作

10月12号更新

华为9月30号打电话问询薪资意愿和工作地点。联想10月9号（还是8号来着）给薪酬以及意向书。
华为也太慢了吧，这都10月中了也没意向书

10月22号更新

华为发意向书，HR询问去他们部门可能性大不大。

2022年4月13号更新

华为联想都给offer了，不过最后去了招行