其实一共在百度贡献了七次面试.....同时被百度健康、百度输入法和百度知识捞，最终选择了百度知识，所以就分享一下知识的四面面经
7.24 一面——群面
一共18个人，题目有点记不清了，大概是结合当下的短视频/直播趋势做一款产品
整体流程：1min点名自我介绍，35min讨论+汇报，最后可能也是因为人比较多，面试官又进行了1v1的提问
群面目前为止还没挂过，一点小tips是：
1. 如果没有十足的把握不要贸然抢leader，在合适的时机提出有价值的观点比多说话要重要得多，我愿意把这个角色称之为idea-provider哈哈
2. 群面是一个团队作业，首要目标是保证团队的产出，所以除了好的点子以外还要尽可能展现自己的沟通协作能力和领导力
3. 如果有提问环节一定要好好把握，毕竟1v1也可以让面试官更专注的了解你，我是在reporter汇报的时候又补充了一些点，最后被问到的时候也有话讲
8.11二面
1. 自我介绍
2. 三段实习经历深挖，主要围绕着项目逻辑、我在其中负责什么、量化目标是什么、做出了什么成果展开的
考察：面试官对每段实习都会有针对性的问，每段会重点考察不同的能力点
3. 对其中一个模型产品继续深挖，输入输出都是什么？权重分配如何考虑？
4. 做过这几段不同的实习，那对之后的职业有什么规划？有无细分方向上的偏好？
考察：对职业发展是否有自己的思考，是否热爱产品岗or是否愿意从事这个行业
5. 对小红书、知乎、b站等内容平台是否有所了解？对百度知识的理解？以及对其之后的业务发展有什么看法？
考察：是否热爱知识业务，是否有自己的思考和理解
6. 反问
问了面试官同时被两个部门捞会不会有冲突，面试官表示会跟校招组确认并希望我加入到他们的面试流程里
总结：简历面主要考察对业务的理解深度，是否有自己的思考，以及是否有目标感，回答问题时可以重点展现自己的框架思维、逻辑思维和表达能力
8.18总监面
1. 自我介绍
2. 在之前的实习经历里对你影响最大的项目是哪个？
考察：价值观排序，看候选人最看重的项目是怎样的，以及是如何handle项目的
3. 这三段不同的实习经历分别带给你的收获是什么？
总结为了互联网+非互联网的不同点，解决问题的方式，我的收获以及为什么最后选择互联网
4. 现在回头看过去的实习，有没有哪件事情可以做得更好？
考察：是否有复盘意识
5. 经历的这几段实习中，哪个leader对你的影响最大？
考察：价值观，和团队是否契合
6. 分享一个用的比较多的产品？
7. 如果你是该产品的负责人，你会如何优化它？
8. 你在读书期间让你最有成就感的一件事是什么？
9. 那从小到大让你遇到过的最有挫败感的事情是什么？
10. 反问
总结：总监面更考察一些宏观层面的思考，不太care细节，平时可以把实习、项目等抽象总结一层出来，提炼出价值点和收获
8.27 hrbp面
1. 自我介绍
2. 之前做的是数据和运营方面的实习，为什么觉得自己更适合产品经理？
3. 在对于产品的理解和洞察上，能举一个工作中的例子来证明你有这方面的能力吗？
4. 说一个最近经常用的产品
5. 有体验过百度知道、问一问等相关的百度知识产品吗？聊一聊你的体验和感受
6. 那对于百度app现在在做的一些功能或主推的一些内容，有让你印象比较深的吗？
7. 你在实习过程中遇到的最大的一次挑战或困难是什么？
8. 反问
总结：hrbp还是有在聊一些业务相关的问题，不单纯是behavior question，这点让我还挺意外的......
9.8 接到oc和意向书
如果有在百度知识的小伙伴也欢迎私信交流～
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