开篇吐槽

唉，其实如果不想招人可以不要捞起来.........

被KPI的凉经

首先就是面试官无辜迟到接近半小时，无力吐槽了，压根就没把面试当一回事。
上来就是WXG的特色了，没让自我介绍，直接开始写题（面试官原话：我们先做两道题，半个小时你把他们写了吧）：

• 重排数组使得组成的数字最大，例如[15,6,2],重排之后就是[6,2,15]组成的6215是最大的数字
• 翻转链表

刷刷刷写完之后，告诉面试官写好了。然后面试官又出了一个两个大文件求重复数字的问题：

两个文件，每个文件分别储存了20亿条32位整型数字，求出两个文件的交集，限制内存为2G。

我说了hash切分文件求交集，面试官似乎不太满意，后面我又说了使用位图的方法，开辟一个2^32Bit大小的数组，先扫描A文件，再扫描B文件，一次循环解决问题。
后面就没啥问题了，聊了聊之前的实习，说了说实习做的东西。面试官看了看表，让反问就没了......
20分钟之后，我去官网一看果然是变成简历初筛了。

总结

唉，总的来说，被KPI也是没办法的事，毕竟运气也是找工作的一部分。但是面试官迟到以及随意的态度确实让我很难理解。