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土豆王国
编辑于 2021-09-29 16:28
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面试复盘 | 2022届 紫光展锐秋招 测试开发 完整面经

在虾皮HR面结束后又去投了紫光展锐。

听说国内除了海思,也就紫光展锐在芯片领域有所成就了。所以也就想试试看。

一面(8.24)

面试官迟到了15分钟才进了面试房间……本次面试时长为20分钟。

  • 留学学校信息确认;

  • 自我介绍;

  • 投递岗位信息确认。首选城市信息确认;

  • 做过什么课题研究?

  • 【实习】学校学习了什么课程?

  • 研究生时长是多久?

  • 【实习 】实习期间做了什么?

  • 【实习】举一个你遇到的最大的问题;

  • 【实习】你实习时一直都在北京吗?

  • 【实习】实习期间开发过多少行代码?(我可没数过……凭感觉说吧)

  • 【项目】渗透测试在哪里做的?怎么只找到了安全性问题?

  • 【项目】渗透测试时印象最深的一个BUG;

  • 你有内推人吗?认识内部员工吗?

  • 再次确认首选城市信息;

  • 反问。

二面(8.30)

这次面试官竟然提前了半小时给我发出了面试邀请……本次面试时长为30分钟左右。

  • 确认首选城市。面试官再度跟我确认首选工作城市,并且详细给我介绍了不同城市(重庆、成都、上海)具体的业务方向;

  • 你选择测开的原因是什么?

  • 【实习】讲一讲你的实习经历;

  • 【实习】在这个过程中发现问题时,你们会上报问题,还是跟进整个测试过程?

  • 【实习】在提BUG后,能看到研发对问题分析定位的过程吗?

  • 【实习】你再次进行复测的时候,能保证问题被精准解决了吗?

  • 【实习】针对概率性问题,在研发提出解决方案后,你怎么保证这个概率性BUG被解决了?

  • 研究生做过什么课题?解决方案分工有定义吗?

  • 为什么会选择去北京实习?为什么后面想回到成都/重庆?上海不也一样吗?

  • 为什么不回家乡发展?

  • 还在确认首选城市信息。和第一个问题类似,好像面试官在引导我改变城市选择的优先级;

  • 反问。

感想

在面试的过程中,我能感受到紫光展锐似乎比较缺人。两场面试下来,除了学校课程和实习相关内容,没有考察计网、操作系统、数据库、算法和数据结构等常考内容,等于说是没有考察八股文。最重要的是,两位面试官都多次提到了城市优先级选择,似乎公司坐落在某地区的分部比较缺人,想把新人往这部分引的样子。

不过,这两位面试官的面试时间可真够极端的。一个迟到15分钟,一个提前半小时。

讨论

  1. 紫光展锐,据说在之间有过”破产“相关的负面新闻(紫光集团破产)。不知道这是否会对公司前景造成影响?

  2. 二面面试官在反问时有提到过一个关键信息——公司新领导正在重组人员结构,计划注入更多新鲜血液。虽然招新是好,但为什么人员组织结构被调整?老人去哪了?

最终结果(9.29)

收到了上海总部的“工作邀请函”(offer需签字),但竟然是测试岗!我记得我面试的是测试开发岗呀,怎么到头来成了测试岗?
PS:请不要留言询问薪资等具体信息。

以上就是紫光展锐的完整面经。就我个人而言,2021年紫光展锐的校招,从体验上来讲,感觉时间有些仓促,面试官迟到和提前开始的情况真是措手不及,不太友好……从内容上来讲,起码“测试开发”这一块,比较少涉及到八股或者算法,相对更侧重你项目和实习经验。个人猜测可能是入职后直接开始做项目上手了吧,或许不会有太多的培训,实践出真知。希望这份经历能对有缘人产生帮助。

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