我这确实也是没什么HR面的经验但是好生气啊
首先约的14：10分，他迟到了，然后道歉了就开始了；
先让我自我介绍一下，我就主要讲了参与的社团活动以及我个人的性格特点
我主要总结的两点：集体荣誉感强和善于倾听，会换位思考
集体荣誉感强让我举个例子，我说完，他没接着问
问另一个善于倾听让我举例子，换位思考举例子；
我说完，他：这是你理解的换位思考是吗？
后面让我介绍一下本科四年都做了什么，研究生两年都做了什么
问我会给自己定目标吗？
我说会，解释我会给自己定短期的小目标；
然后问我去年一年的两个目标是什么，我答完
问我：这就是你所谓的去年的目标吗？
（就是一直反问，而且语气不是温和的，导致我压力很大，这是所谓的压力面吗）
还问了一些社团活动的东西
最后是反问环节，我就问了下部门具体做什么的，以及会有培训吗时间是多久
反问环节语气还可以，结束之后我刚坐下打开网页就发现我的状态变成了已淘汰
我就蒙了，我的问题是没答好吗，，，
全部评论
(12) 回帖