合肥优势
- 朝阳行业
作为创新高地，人工智能（科大讯飞）、新能源之都（蔚来、理想）、电子芯片（京东方）这些政策大力支持发展的行业都在这座“风投之城”，这些代表未来的行业使得这座城市发展潜力十足
- 人才政策
1. 紧缺人才（科大讯飞在内的重点企业人才）生活补贴（211及以上全日制本科/一般院校硕士每月2000*3年；博士3000月*3年）；
2. 人才（科大讯飞在内的重点企业人才）安居补贴（博士、硕士和全日制本科每年3.6万、2万和1.5万，连续三年）；
3. 个人社保补贴（与包括科大讯飞在内重点企业起订12月以上劳动合同，连续缴纳社保12月以上毕业生，三年内社保个人缴费部分全额补贴）；
4. 一次性面试补贴（非合肥市域内毕业生来肥面试省内500/人、省外1000/人）
- 生活成本
合肥X讯飞
- 重点企业人才补贴
选择讯飞，上面合肥市的人才政策你都可以享有！这意味着除了薪资以外，每个月可以多拿5k左右补贴！！！连续三年哦！
其次，讯飞内部也有相应的人才政策！
继续教育激励政策——对于想继续深造的小伙伴，如读研读博等，只要符合公司的人才政策，公司补贴继续教育期间相应的费用，学校专业越好补贴比例越高！这对于想一边挣钱一边提升学历的同学来说是个极好的机遇！
符合人才认定的同学，可以以人才价格购买首套自住房，买到就是赚到，绝不吃亏！
- 薪资福利
具体因岗位而异，但可以说讯飞人的工资在合肥生活没啥压力！就是这么自信！
社保公积金医保福利待遇拉满！！！
- 反“卷”文化
对于遍地的996互联网企业来说，讯飞算是一股清流。集团实行工作日8小时工作制，周末双休。国企的工作时长，互联网的薪资！
- 消费福利
住宿：试用期免费住半年
交通：晚上九点打车报销、周末打车报销
生日福利、通讯福利...
内推优势
找工作跟考试复习还是有一定差别的，考试复习范围固定就那些，复习好了就可以拿高分；但是找工作是需要实战检验的，可能你复习半天的Java基础面试官一点都不感兴趣，反而问你做了哪些项目、用到哪些技术栈、项目过程中遇到哪些问题？？？
讯飞校招内推准则——优先内推人所在一级部门！！！
1. 【RDG部门直推】
- 岗位
2. 【校招内推】
- 岗位
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