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南大秃头彭于晏
编辑于 2021-08-12 20:32
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记录帖 拼多多拼越计划 算法工程师

一面:

  1. 自我介绍
  2. 聊实习项目跟论文项目。因为面试官是做过相关的,但是也不是很了解,因此都是一种介绍与讨论的形式,感觉面试官也是跟我讨论了解一些其他方向的研究这样子。
  3. 大概半小时后,就开始做题了:给两个字符串,里面都是数字,比如‘123’,‘4567’,求出这两个数字的乘积是多少?字符串很长,不能直接转成数字类型运算。
拼多多时间还是卡的比较好的哈哈,后续问了问部门跟小组的整体情况,就结束面试了。

二面:

  1. 自我介绍
  2. 让我讲了讲实习项目跟论文项目,感觉面试官不是我这个方向的,不太懂,所以就是我比较详细地介绍介绍
  3. 算法题:下一个排列
  4. 说自己是搜索、广告、推荐部门的,然后开放问题:对于成交量的最终指标,如何在拼多多的平台上,去优化模型。对于一个二分类模型,有哪些指标去评判它的模型效果,如何去进一步优化。
拼多多一面跟二面的面试官不是一个部门的,一面是搞一些直播、拼小圈的业务,二面是搜索、广告、推荐业务。最后反问:我没有在搜广推上有太多项目经验,是否能够胜任部门的任务呢,部门对新人有什么样的要求?

三面:

三面是主管面,时间控制在45分钟之内,没有自我介绍,直接开始聊
  1. 讲一讲你之前的项目,觉得这个方向跟我们拼多多的方向匹配吗?你对于自己的职业规划是什么,以后想做哪个方向的事情?
  2. 对我实习项目比较感兴趣,面试官的意思是之前听说过,但是不了解,想借这个机会跟我探讨一下,让我给他讲讲。
  3. 面试官自己说在3D方向上的一些看法,然后顺带说了说自己组的情况。
面试官一直很彬彬有礼,我给他讲论文的时候也一直很虚心的听,感觉对知识很尊敬、渴望,可能这就是大佬吧。。。没有问算法题,反问阶段我就问了问新人培养以及组内主要业务,然后时间到了就结束了。

HR面:

  1. 也是先要自我介绍,然后开始聊天。
  2. 关于实习项目,做了哪些工作,其中有什么让你印象深刻,觉得在实习中学习到了什么之类的。
  3. 与工作地点有什么期望,对薪资有什么期望,对以后的发展方向有什么希望。
  4. 是否了解拼多多的日常工作时间,以及工作强度,是否能接受这样的强度。。。
  5. 手上有什么offer,在面试哪些公司,自己觉得拼多多的优势在哪,有没有考虑留实习公司之类的。。。
大概都是一些常规HR问题,好好回答就好了。大概一两周后会有答复,许愿offer!

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