参加了这么多面试，基恩士的面试方式挺不错，一个人一个时间段，没有群面，二面面完马上给通知在旁边房间进行三面（终面）。也就是说全程面试几乎没有等待时间，并且45分钟-1小时就能面完全部。相比起动不动等大半天，面试流程又慢又长的公司，基恩士这点做的真的很棒。

一面是一分钟自我介绍，用文老师（性价比超高的课程vincisir2014）的100%通过模板就好，非常容易!

二面算是半结构化面试，一个面试官和两个面试者，进去先分别自我介绍，面试官会根据你的简历问一些结构化问题：为什么选择做销售？在之前的实习中学习到了什么？这种老掉牙但是每个公司都会问的问题。

接下来，面试官会给一个情景，面试官作为一个客户，让你做为销售去说服他买不喜欢的东西/尝试不愿意做的事。

我的题目是：面试官是一个喜欢旅行的人，请说服他去户外野营。

和我一起面试的题目是：说服面试官使用微信而不是微博

题目都是面试官随性出的，应该就是在交流中看你有没有做销售的潜质吧。

二面结束后马上给结果，我就去旁边的房间进行终面

终面问题也都是结构化，但是更细，会根据简历内容深挖：你认为做销售最重要的三个品质是什么？为什么？你怎么证明你具有这些品质？……

然后是一个TO B的类型推销，给经理（面试官）推销一只笔。随意发挥。