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360集团2022届校招提前批特招火热启动(附精华面经)

中国领先的互联网络安全企业,汇聚了全球规模领先的高水平安全技术团队。

旗下有360 安全卫士、360 手机卫士等安全产品,打造 360儿童智能手表、智能摄像机、行车记录仪、扫地机器人、安全路由器等一系列智能硬件产品,提供搜索、直播、游戏、影视、金融、新闻等在内的其他互联网服务,汇集数亿用户。为上百万家国家机关和企事业单位提供包括安全咨询、安全运维、 安全培训等全方位安全服务。曾受到习近平主席的视察。2018年2月28日,360集团正式在上交所敲锣上市,成功回归国内A股。


提前批特招介绍

1、如何参与校招提前批特招?

2、提前批特招岗位有哪些?什么城市可以投递?

  • 自然语言处理/知识图谱/深度学习算法工程师(北京)
  • 视觉算法工程师北京
  • 推荐算法工程师北京
  • AI/数据/网络安全研究员(博士)北京
  • 漏洞挖掘与利用(安全研究)北京
  • 网络安全工程师(渗透测试)北京
  • golang工程师北京
  • Web前端开发工程师北京
  • SLAM/规划算法工程师北京
  • 测试开发工程师北京

3、提前批特招岗位的开始和结束时间

网申时间:6月21日-7月16日21:00

4、提前批面向的招聘对象?

2022届应届毕业生(毕业时间在2021年9月1日-2022年6月30日之间)

中国大陆院校以毕业证为准,港澳台及海外院校以学位证时间为准。

5、提前批优势&特点?

  • 不影响参加秋招,相当于多一次机会
  • 提前批特招sp Offer,薪资超高
  • 360集团面经汇总:

    薪酬福利

    有竞争力的薪资

    公司建立了完善的薪酬体系,并且每年参与市场上的薪酬调研,确保薪资在同行业中具有竞争力。同时基于绩效表现与薪酬水平进行定期的回顾,保证员工得到相匹配的工资认可。

    福利保障和360度关怀

    拥有完善的福利保障制度,包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、员工及子女补充医疗保险等。集团给员工提供360度关怀客户,包括带薪年假、关怀礼金、多种俱乐部、免费三餐宵夜、免费健身、免费班车、年度健康体检、集体婚礼、年节福利、员工特色活动等。

    与公司共同成长

    股票、期权、晋升机会、免费培训机会。

    人才培养

    发展路径

    公司根据员工个人情况,为其提供发展空间和通道,激励员工建立职业生涯规划,员工可以选择管理或专业技术通道。具备一定管理能力的员工可让其承担更多的工作,担负一定的管理职责,通过锻炼培养,不断提升其管理职级。对于专业人员要通过个人专业能力的提升,对职级进行评定,促其成长。

    360大学

    为适应公司规模快速扩张的趋势和互联网行业变化迅猛的特点,提高员工专业技术水平和职业化素养,360 于 2011 年创立 360 大学,为员工提供全程、全方位、一流的培训课程体系,旨在传承 360 智慧和文化,塑造卓越领导者。
    • 领导力学院
    以公司战略方向和企业文化要求为核心、以业务需求为导向,根据公司人才战略和组织发展需要,培养公司各级领导者,打造 360 卓越干部队伍人才。
    • 专业力学院
    以公司各专业能力素质模型为基础,搭建清晰的职业任职资格发展通道,建设系统化的专业人才培养体系,提高员工岗位胜任力,打造强有力的能力成长引擎,持续提升组织专业能力,以满足公司业务发展需求。
    • 通用力学院
    关注公司全体员工的成长和能力提升,基于战略和组织发展的需要搭建综合通用能力提升体系,通过校招,社招,定向人群培训项目,全员通用能力提升课程,为公司发展提供技能保障。




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