面试过程：
建行面试时暑期实习见习生项目，暑假实习表现优秀则有机会参加提前面试，面试通过后，再通过笔试即可成为正式员工，不需要再一次和秋招的几百号人一起面试，机会相对比较好，即便没有通过提前面试，公司也会将你的简历设置到白名单直接过简历关.
面试官问的面试题：
我面的是管培生，三个领导面一个，开始面试之前给你一个关于建行的材料，分析材料，再正式进入面试环节，都是针对简历问问题的。比如他问我为什么辞职考研？当时在工作的过程中怎么处理投诉的问题？还有我怎么去平衡家庭和工作的关系？如果被被调剂到郊县怎么办？是否愿意调剂？等这些都是很简单的问题.
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