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【备战秋招】2022届汽车行业秋招备战攻略

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机械汽车校招牛
编辑于 2021-06-30 12:05:54 APP内打开
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牛客校招研究院】出品。

一、汽车行业初了解

车企大致分为传统整车厂、造车新势力、零部件供应商三个部分。
1、传统整车厂:广汽集团上汽集团、一汽集团、北汽集团、东风集团、自主车企。传统整车厂待遇10W到25W不等,估计中位数在15W左右,广汽上汽系等一线城市的车企相对高一些,但也高不了太多。
2. 造车新势力:包括蔚威马、小鹏、爱驰等。造车新势力近几年较火,但是稳定性低,高风险高收益,所以薪资在车企中较高。
3. 零部件供应商:这种企业非常多,大部分为外资企业,也有一部分合资和民营。大陆、博世、APTIV、康明斯、联合电子、恒润、潍柴等等。由于岗位囊括机械、电子、车辆、自动化、计算机等很多专业,薪资方差也很大,10W-30W不等。

下面列举一下主流汽车行业公司:
汽车行业主流公司
长安汽车 东风日产 潍柴动力
长安福特 东风雷诺 中国重汽
长安马自达 东风本田 宇通集团
长安汽车研究院 吉利汽车
北汽新能源 长城汽车
北汽研究院 蔚来汽车
北京奔驰 比亚迪
北汽福田 雅马哈
东风汽车 宝马
上汽大众 奇瑞汽车
上汽通用五菱 江铃汽车
上汽通用 华晨汽车
上汽乘用车 特斯拉
上汽大通 小鹏汽车
中国一汽 广汽丰田
一汽大众 广汽传祺
一汽解放 广汽本田
一汽奔腾轿车
泛亚汽车

二、汽车行业秋招面向对象及日程

秋招其实是“秋季校园招聘”的简称,一般只针对当年的应届生,比如今年就是针对21届毕业生。因此,今年的秋招会被称作2021秋招,这个2021指的是2021届而不是2021年哦~

在这里顺便提一句,相信大家还听过一个名词叫做“春招”,类比于秋招,很容易理解“春招”就是“春季校园招聘”的简称。但是春招一般来说是对秋招的一个补充,招聘人数和需求都会比秋招的时候要少很多。

去年,机械汽车行业秋招较晚,车企领先于大部分机械制造类企业于 8月中下旬开启,9月最为集中,10月陆续开启校园宣讲会。
  • 2020年8月5日,中国一汽2021全球校园招聘,正式启动!
  • 2020年9月4日,上汽大众2021校园招聘启动
  • 2020年9月25日,东风公司2021年度校园招聘网申平台开通
  • ```````
今年,车企不出意外也会在8月份中下旬开始秋招,同学们注意各大厂的秋招时间节点,尽量不要赶在网申快要截止时再去投递。虽然机械汽车行业没有提前批一说,但如果该岗位投递人数满了后面投递的简历可能就没办法被看到了。

三、秋招信息获取渠道

1、 企业官方消息

各大公司的官网+官方招聘公众号是最准确也最快捷了解到各大公司秋招信息的途径!部分公司可能没有招聘官网,但也基本都会有一个官方的招聘公众号!如果你有特别心仪的企业,请一定及早关注他们的官方招聘公众号!

但是这也有一些弊端。一个人的精力有限,你能想起来去关注的官方招聘公众号往往是不全的!

这时候,牛客网的重要性就体现出来了!

2、牛客

(1)校招日程汇总网页

牛客网官方有帮助大家整理汇总互联网公司的校招日程,内推、网申、笔试、面试安排一键全知道,并且可以直达公司招聘官网~在秋招过程中,该页面会持续第一时间更新,为大家省时省心省力:

校招日程汇总:https://www.nowcoder.com/school/schedule

(2)机械制造校招

一个没有任何套路的机械制造行业校招公众号!

公众号会第一时间更新机械制造行业校招资讯,每天更新不带重样,打开手机就可以随时获取最新招聘信息。并且可以一键官网投递!

(3)2022届机械校招群

加入2022届机械制造汽车校招求职群,群内会每日定期发布最新机械制造汽车行业校招资讯!让你不错过每一家企业的校招!


四、关于投递渠道

网申是最常见也最常规的校招投递渠道,基本上每家互联网 公司招聘官网 都有网申渠道,需要应聘者自行填写基本信息,上传简历。
除此之外,大牛在此额外推荐两种网申通过率更高的投递方式。

1、所在城市重点高校招聘会

大部分车企,都是喜欢直接去目标院校开招聘会,基本都是在招聘会现场投递的简历比较多,没有笔试,或者会有一些很小的笔试题目现场做,所以大家可以选择去参加招聘会,并在现场投递的简历。
招聘会具体日程安排建议大家一定要多关注你所在地区重点院校就业中心发布的信息,还有一定不要忘了牛客的各类招聘渠道,都要好好利用上噢!

2、内部推荐

区别于网申,内部推荐需要同学们找到 目标公司的在职员工内推上传个人简历,内推成功后,有些公司可能会发邮件要求候选人再去官网补充简历。

内推的一大好处就是,你的简历会优先被用人部门看到,如果有用人部门看中了你的简历,就可以直接发起面试。另外同学们也可以通过内推人了解一些公司内部情况和岗位要求,面试过程中出现问题也方便及时沟通。

但这里需要提醒大家的就是,因为公司招聘系统是同一个,所以无法重复投递,已网申过的就无法再内推了。

所以我强烈建议22届秋招的同学 能走内推尽量走内推,但前提是要找个 靠谱的内推人。找个靠谱的内推人是很关键的,一方面,很多公司内推机会只有一次,别人帮你内推过就不能再内推了;另一方面,同学们如果不能与内推人直接建立联系,就无法知道内推进度如何,最终是否内推成功,很容易简历就沉在池子里,捞不出来,而在这种情况下一个靠谱又能直接联系的内推人是可以救你一命的。

那哪里才可以找到靠谱的内推人呢?
答案是 牛客讨论区 。在牛客网讨论区,每年都会有非常多已经工作的牛友回来发布内推信息,直接为同学们内推,你可以通过回帖&牛客站内信等各种方式直接与内推人联系!

并且从信息安全方面来考虑,牛客网现在已经上线身份认证功能!确保了内推人身份的真实性!保证了同学们的简历不会落入不法分子之手!
牛客身份认证系统: https://www.nowcoder.com/user/authentication

同时我们还在讨论区设置了内推专栏,帮同学们整合所有内推资源,为同学们省时省力按照岗位、公司找到内推人和内推消息。

五、准备简历

不同的行业、公司及岗位对用人标准是有较大区别的,一般来说,应聘机械行业,一份完整的简历应该包括这几大部分:基本信息+教育背景+实习经历+项目经历+个人荣誉+证书技能。

(1)基本信息

重点在于你的姓名+手机号+邮箱地址!!

这一部分请一定在简历上显著标识出来!HR很忙的HR很忙的HR很忙的!需要一眼看见你的联系方式!

另外照片方面,其实比较建议大家放上一张干净大方精神的照片的,因为可以增加对你简历的印象。注意请一定去认真拍一张证件照!最好提前找专业一点的工作室拍摄,不要放自拍!不要放自拍!不要放自拍!

(2)学校学历

你的毕业院校+你的学历,如果你是本科生,写你本科的院校就好;如果你是研究生,请写上你的研究生毕业院校+本科毕业院校。成绩如何?有没有过四六级?

机械制造行业对学历也较为看重,有些公司会对这一块儿有要求,比如只要985/211,只要研究生等。另外一些国企和大型车企,对英语成绩也会有一些特殊的要求,譬如一定要过英语六级。

相信这时候一部分同学会说:“我的毕业院校不够好,怎么办?”说实话,说学校对找工作没有影响,一定在说笑。但这也并不是能对你一锤定音的指标,在毕业院校不是特别好的情况下,请一定在简历上充分表现你的实习经历+项目经历!这一点在接下来介绍实习经历&项目经历的时候,会再给大家详细介绍!

(3)实习经历
每一段实习经历自己都要注意去提炼在这份工作中自己做了什么,从中学到了什么?重点突出自己干的比较出色的点,语言务必精炼详实并且专业化,切忌口水化堆砌字数!

因为名企的实习经历代表着你曾被认可过,且具有相应的技能和一定的工作经验,用人单位会很欢迎这样的学生!

实习经历建议使用STAR法则来书写,即 situation+task+action+result 四个方面来阐释。

  • Situation

即事情是在什么情况下发生。顾名思义就是你当时处在什么样的背景下或者情境下。比如你负责过一个项目,是什么类型的项目、多大规模的项目、目标是什么?你参加过一个竞赛,是什么规模的竞赛?省级、市级还是校级?

  • Task

你的任务是什么?你在当时的项目事件当中负责什么样的角色或者任务,是主要的骨干成员还是只是参与者,有没有参与到决策当中,是否有提的建议被采纳?

  • Action

针对这样的情况分析,你采取了什么行动方式以达成目标?这个是整个法则当中最主要的内容,就是如何实施和推进整个事件或者项目项目的时间推进是否按照计划进行,什么环节出现问题是如何解决的,遇到的挑战和困难,和团队人员如何配合,这个环节自己的突出贡献或者闪光点有哪些等等。

  • Result

即结果怎样?在这样的情况下你学到了什么?在上述情景和你采取的行动下,整个事件的结果怎么样,是得了冠军还是第几名,有什么奖励,项目推进到什么程度,是否达到预期,时效性怎么样,对于学业或者企业最终的价值体现在什么地方···

(4)项目经历

汽车行业求职,在项目经历上,最值得斟酌。首先是项目数量上,如果你是研究生,那研究生期间你应该有两到三个项目经历,太多了面试官会觉得你没认真做,太少了会觉得你经历太匮乏;
至于本科生,如果也有一些项目经验的话,也可以写上,特别是如果和投递的公司的业务上有相关之处,面试官们都会非常感兴趣的。具体写法也比较建议参考STAR法则。

(5)个人荣誉

自己在大学期间都收获了什么样的荣誉?是否获得过奖学金,院级、校级还是国家级?分别获得过几次?

(6)证书技能

有没有考过一些职业资格证书?

主要写一些与岗位有匹配度的技能。注意熟练掌握和精通的区别,注意词汇的应用,不要自己给自己挖坑。

六、准备笔试

笔试大部分就是行测的题目,但也有一些公司的笔试会涉及到岗位专业知识的考核。考察内容基本是本科阶段的内容,也有很多公司会用到的相关方向问题。比如投结构工程师,很多企业就会问到冲压、注塑、模具、塑料等方面的问题,也会涉及到一些本科阶段没有学习的东西。因为笔试往往是具有一定淘汰率的,所以这部分大家一定要好好准备,不要辛辛苦苦网申后却连面试官的面都没有见到。

(1)刷真题

笔试是可以提前刷题进行准备的,因此建议大家尽早找到企业以往的笔试真题做针对性的练习。牛客网题库中也有大量名企不同类别的往年真题,包括比亚迪一汽大众吉利汽车、博士、泛亚汽车等,大家可以按照公司、职位、年份进行挑选。

公司真题:https://www.nowcoder.com/contestRoom?categories=2

(2)专项知识点练习

车企类的笔试往往会考察专业知识+通用知识两方面。专业知识分为工程研发和信息软件两部分,包括岗位专业知识和行业常识;通用知识考察的就是普通的行测题,包括常识判断、言语理解、数量关系、资料分析等等,这些都是可以在牛客网专项知识点练习中针对性地刷题准备。
另外汽车制造行业中,车企会非常看重候选人的英语能力,因此在笔试中会出现英语考察的部分,这也是大家特别需要注重的地方。如果英语基础不太好的同学,又想进头部车企的同学,一定要早点准备哟!

机械/汽车/制造类:https://www.nowcoder.com/intelligentTest?categories=2

(3)模拟笔试

最后,牛客网为了帮助大家备战秋招笔试,特别推出校招全国统一模拟笔试!

全真模拟权威测评,提升你的求职竞争力!

模拟笔试报名链接: https://www.nowcoder.com/mockexam/MockExam


额外提一点,除了笔试,有些公司还会有性格测试,但是性格测试这种东西记住两个要点就好:第一,尽量往积极乐观的方向去填;第二,选项不要前后矛盾。

七、准备面试

机械行业的面试较为中规中矩,主要考察的还是技术能力与稳定性,一般会是以无领导小组讨论+单面的形式,单面又会分为专业面与hr面。

(1)形象篇

在面试前提醒大家需注意你自己的形象,衣着一定要大方得体,男生可以选择穿正装,女生建议偏正式的职业装就可,要显示出你对待此次认真专业的态度。

(2) 无领导小组讨论
“无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。”

无领导小组讨论的形式分为以下几种:开放式、排序问题、实际操作、对抗式辩论四种形式。面试官丢出一个开放性的问题供大家讨论。一般考察大家在团队合作中能够担任什么样的角色,并且是否有团队合作能力等。可以事先了解一下群面中的几大角色:领导者(leader)、协调者、时间控制者、观点者(点子王)、破冰者(第一个发言的人,可能会成为leader)、总结者(一般会是leader)。
选角色除了考虑自己之外,还需要综合衡量小组成员的专业领域、能力素养、性格构成等因素,把角色分配给最适合的人。如果没有拿到自己最适合的角色也别丧气,可以在扮演好其他角色的同时担当这个角色的辅助。

无领导小组讨论流程大致分为:
  • 组织入场。面试官宣布规则;
  • 阅读题目。准备思路;
  • 自我陈述。每个人分别陈述自己的观点;
  • 集体讨论。根据规则不同,有些会要求每个人轮流发表意见,有些是自由发表意见,这个过程通常会体现面试者在整体讨论过程中所承担的角色,一定要多说,但不能因为次数而忽略质量;
  • 总结陈词。一般来说,在集体讨论快结束前,会推举一个人/自我举荐来做总结者,对所有内容进行梳理(均在集体讨论阶段),所以当进入总结陈词阶段,由总结者将整体小组的结论汇报即可。

(3)单面篇

其实在面试过程中面试官更大部分在关注简历中的项目实习内容,专利/论文or获奖项目内容,不太会关于某个技术点深究。
自我介绍 :自我介绍和简历在是大部分机械类企业的面试重点。在单面时,准备好自我介绍可非常重要,一个好的自我介绍应该包含个人信息/本硕学校/重点项目or实习。自我介绍建议准备一分钟、两分钟和五分钟三种。不同面试单位对于自我介绍有不同限制,当然自我介绍重点是项目经历/实习经历,是什么问题/因为什么产生的/如何解决的/解决效果怎样,突出自己的项目分析解决能力。
英语准备 :如果面试外资企业或合资企业,要提前准备用英语把你做好的项目流利地讲出来,尽管你的口语可能很不错,但专业术语如果不提前准备,可能会卡住。有些外资企业,特别是车企的面试中,英文占了很大比重,尤其是让你用英语讲项目,如果不提前准备真的容易卡壳。
专业面试 :一般是企业的一面,主要在于项目方面提问,这一面能够看出你在技术上的水平或者有没有学习能力。所以一定要对自己简历上所写的项目有一个清晰的认知,建议大家准备一个附件,把项目的图片和大概的介绍放上去,然后面试的时候带着,拿出来给面试官指着图片实物讲起来就比较方便而且显得真实。至于说的内容,首先要看面试官感兴趣的点,其次要确保逻辑清晰。譬如,你的项目里中写负责了结构设计和控制系统,如果面试官问的话,就要有侧重地说自己负责了哪一块,也大方承认有些东西是和人合作的,但要体现出来你的专业能力和合作能力,甚至是领导能力。

综合面试:一般是二面,也就是HR面。主要针对于非项目方面的其他所有方面的提问,当然也有可能会问一些项目的问题。由于机械类行业一直属于人员流失较大的行业,所以企业会着重考虑候选人的稳定性。家庭情况、是否单身、选择地域/企业的原因、职业规划等等都是必问的问题。家庭上来说,他们最关心两点,一是是否独生,二是经济条件,因为这决定了你是否能在这个城市或者公司长久的待下去;一线城市的企业更多会问父母的工作情况,这关系到以后买房定居你的家庭条件能否支持你;情感状况这个问题也总是被提及;为何选择这个行业,为什么选择他们公司,这些也都是很可能会问的问题,这类问题比较能体现出来你对公司的认知。自己的职业规划也几乎是必问的,从中也能听出来你是否想长久的在公司中工作下去,对自己的定位如何,以及想不想在这个城市定居,如果表现出来这方面的意愿的话,会显得自己对公司来说,是比较稳定的。其他的诸如对自己的评价,别人对自己的评价,自己经历过的最困难的事,印象最深的事,优缺点之类的都可能被问到,属于比较常规的问题,提前准备就好。

专业面试和综合面试有些企业是分开进行的,一前一后。有的则可能是同时进行,专业面和人力面的面试官同时和你聊天,交叉提问,甚至从一个问题中两人从不同的方面提问,总的来说面试最主要的还是要展现出来自己已经具有的能力和学习能力(未来会掌握其它东西的能力)。


八、优质面经合集

各家公司的面试风格不一样,不同岗位的侧重点也不一样,所以很难有一个统一的总结。我在文末帮大家整理精选了一部分2020届机械行业校招面经,大家可以直接滑到文末查看,另外大家也可以在牛客资料馆查看自己目标公司的面经,最大程度上方便大家了解自己心仪岗位的考察要点。

面试资料馆:https://www.nowcoder.com/discuss/experience/index?parentJobId=4

因为每年面试形式都不是一成不变的,在以往经验基础上,我们也要更关注新鲜面试消息。讨论区每天都会有非常多的大佬发布许多优秀的面经,大家也可以多加留意!

牛客讨论区:https://www.nowcoder.com/discuss

除了多看面经,还有就是要多积累面试经验。每场面试下来一定要复盘,总结自己在这场面试中遇到了哪些问题,总结面试的方法有很多,最容易梳理思路的方法就是写面经记录,因此每场面试之后,都可以复盘写写面经


面试需要一半能力再加上一半机遇,说起来似乎很玄学,有时候真的不是你不够优秀,挂你甚至有可能只是内部的HC出现了问题。因此一定要保持自信!去年秋招的时候我看见一个同学在讨论区说:找工作就是不停打击你自信心的过程,到了后面真的快要坚持不下去了。对于普通学生来说,可能面试好多家才能获得1个可怜的offer,有的甚至一个offer都拿不到。但这个时候最令人害怕的事情,就是你彻底失去了希望。你要相信,最黑暗的时刻,莫过于黎明前。行百步者半九十,有时候就差那么一点点,坚持下去,offer一定会来!


【精选面经

面经名称 面经链接
vivo结构工程师(智能制造方向)的面经 https://www.nowcoder.com/discuss/613013
小鹏汽车HR管培 https://www.nowcoder.com/discuss/614708
飞利浦研发管培生 https://www.nowcoder.com/discuss/626308
延锋春招结构岗面经 https://www.nowcoder.com/discuss/626390
迈瑞医疗春招机械研发工程师 https://www.nowcoder.com/discuss/627250
顺丰科技解决方案岗,群面面经 https://www.nowcoder.com/discuss/629683
21届蔚来机械工程师面经 https://www.nowcoder.com/discuss/642515
宁德时代结构工程师面经 https://www.nowcoder.com/discuss/642553
21届-校招-上汽大众-机械工程师-面经 https://www.nowcoder.com/discuss/649575
美的库卡机器人面经 自动化工程师 https://www.nowcoder.com/discuss/649770
采购/供应链面经(昕诺飞、上汽通用、东华工程 https://www.nowcoder.com/discuss/650241
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宝马行政助理实习 https://www.nowcoder.com/discuss/663201
荣耀、联影医疗经纬恒润、Intel 结构岗 https://www.nowcoder.com/discuss/664159
航空工业609所 机械工程师 液压相关 https://www.nowcoder.com/discuss/665527
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普联tplink质量工程师一面面经(更新二面、座谈会等内容,已OC https://www.nowcoder.com/discuss/512047
华为结构面经 通过主管面 https://www.nowcoder.com/discuss/514199
2021秋招制造业类面经 https://www.nowcoder.com/discuss/532888
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21届校招机械类专业面经历汇总 https://www.nowcoder.com/discuss/569929
结构岗/机械岗的面经总结 https://www.nowcoder.com/discuss/569979
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面试公司:北方华创微电子装备有限公司 职位:机械工程师 https://www.nowcoder.com/discuss/570246
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21届校招远景AESC电池模组开发岗面经分享 https://www.nowcoder.com/discuss/570441
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21届发那科校招offer面经分享------机械制造类 https://www.nowcoder.com/discuss/571853
京东方 设备工艺 面经 https://www.nowcoder.com/discuss/572337
2021采购类面经 海信 美的 经纬恒润 欧普照明 https://www.nowcoder.com/discuss/572713

大家对于车企秋招还有什么问题,欢迎在本帖下提问,大牛看到后就会及时回复的哟~~~~后续也会补充在本帖中,大家秋招加油呀~~~~

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