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土豆泥呀
编辑于 2021-05-19 16:49
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华为海思数字芯片设计面经

先介绍一下本人情况:北京985本硕,硕士期间项目的主要工作为进行FPGA开发。
本人从一开始就比较心仪华为,但对于具体的岗位选择一直不太确定,在三月初学校的宣讲会的时候联系到了华为的HR,才最终确定了投递岗位为数字芯片设计,这也为之后的曲折经历埋下了伏笔。

笔试:
华为的笔试环节稍晚一些,4月初的时候才收到笔试通知,题目为20个单选,10个多选。可能是运气过差,今年的笔试题与往年的题型不太一样,考察了很多验证相关的知识,这恰好是我的弱项,最终的笔试结果也不是很好。笔试结束之后好几天没有消息,当时以为就这样和华为错过了。
第一次笔试过了大概一周的时间。华为的HR突然给我打电话,说我第一次笔试虽然挂了,但看我综合素质还是比较不错,问我是否愿意再进行一次笔试。这天降机会怎么能不把握住,欣然答应,这次顺利通过。

性格测评:
笔试两天之后就收到了性格测评的邮件,题目是36个,还是比较耗时的,在做之前上网搜一下注意事项,认真作答,一般不会有什么问题。

一面:
性格测评过后便会打电话预约面试时间。面试之前会不断的发短信,提醒面试排队进度,轮到自己时还会打电话进行通知,这点真的非常棒。面试官是一个小哥,很精神,也很职业,开场会介绍本次面试共45min,30min的交流环节,15min的手撕代码环节。
交流环节中,首先是进行自我介绍,会根据你的自我介绍对你的个人荣誉或者是学科背景进行一些提问。随后便是聊项目,感觉面试官会比较关注项目的性能等技术指标,期间也问了一些项目的技术细节,挖的不是很深,但关注的点确实很是项目中的一些重点。整体上来说,交流的还是比较愉快。
交流完毕,是手撕代码环节,题目是提前准备好的,在一张纸上。面试官让我通过视频截图的方式对题目进行记录。
所做的题是一个序列检测的题,比较基础,题目对于输入、输出等信号的描述也比较详细,所以完成起来也比较顺利。通过跟面试官的沟通,发现他们比较关心代码风格和解决问题的的思路,而对于格式错误等小错误并不是很关心。
面试结束后十分钟就收到了面试通过的短信。

二面:
我的一面和二面间隔的时间比较长,大概有一周半的时间。因为主管出差,公司断电等奇奇怪怪的理由,预约好的面试被往后推,还挺让人难受的。
回到正题,主管面之前也查了一些面经,大部分都说主管面就是聊人生,不会抠技术细节,但在我身上可没有那么幸运。
面试的主管比较严肃,开场先让我做个自我介绍,问了问毕业以后的意向工作地,是否获得过什么奖励,随后便问我项目期间遇到过的最大的技术难题是什么?我给他大概描述了一个状态机的问题,谁想他就这个问题和我展开了深入的交流,询问我问题出现的原因,解决办法的合理性等问题,问得我直呼后悔,自己给自己挖了一个大坑。
随手让我描述一下建立时间和保持时间,还问了如果建立时间不满足可以采取什么办法。
之后又问我一些关于时序约束的问题,还问我,如果再回头去做这个项目的话,有什么可以改进的地方吗?
项目问完之后,问了一些开放性问题,对于华为公司有什么看法,有什么认知?在这个问题上和他交流了一些情怀,热爱工作,愿意奋斗等,才让气氛稍微轻松一些。
最后是范文环节,问了一些不痛不痒的问题,之后便结束了面试。
面试之后也是十分钟左右收到了面试通过的短信。就安心等待吧。

总体上来说,华为海思的各个环节都很专业,体验也不错,就是流程走的实在太慢,太熬人。但是毕竟是大厂,想要进去,必先苦心智,劳筋骨嘛。
本人在找实习的过程中,先后面了小马智星、阿里平头哥、华为海思等公司,今天先分享到这儿,等忙一段时间毕设再来总结其他公司的经验。
最后,祝愿大家都能拿到心仪的offer!大家都会有光明的未来

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