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韩韩88
编辑于 2021-05-13 13:17
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广州字节跳动增长团队内推,做行业最top的增长黑客

特别提醒:最近很多候选人找我内推后毫无进展,查询最后发现都是同一个原因:简历被锁了,导致简历进不到UG这边的岗位!
同学们切记:如果想加入User Growth团队(即传说中的字节用户增长部门,简称UG),请先找我内推,确认内推成功后,再投递字节其他岗位。如果大量投递字节各类岗位的话,可能简历会被锁在其他岗位上,导致内推失败或长期无进展,只能被动等待其他岗位什么时候解锁简历。简历被锁一个月也不稀奇,然后还得按投递顺序轮流,啥时候能轮到UG就难说,也可能在前面的岗位面试挂了,就到不了UG了,除非找我回捞简历。


base在广州,base在广州,base在广州!
广州新建研发团队啦,岗位多多,机会多多,负责新项目的孵化,从0到1,打造一款千万级的新产品,发展空间巨大!
急需研发人才,从大三,研2的实习生到工作十年以上的专家,leader统统都要,求简历,内推直接面试,免笔试做题!


最近新增一项新技能:回捞简历!!!各位同学如果面试了非UG的岗位,二面/三面没通过的话,可以找我回捞,在UG团队再给一次机会,说不定就成了。需要回捞服务的同学,请回复本帖,我会及时处理。

最近刚回捞了部分同学:



好消息,HC名额变成原来的两倍了,简历砸过来!
我不是HR小姐姐,我是增长业务研发团队的负责人,请叫我韩同学。现在团队处于新建立且快速发展期,要支持公司核心产品App(抖音,头条,西瓜,小说,剪映)的增长业务研发,忙不过来了,急需要人!!!
简历直接投给我,省去各种冗余的流程,直接内部安排面试,快的话一周之内都能面完拿Offer,我们追求效率,希望尽快加入我们,和优秀的人,一起做最有挑战的增长技术,做行业的增长黑客。
此外,简历投给我,找我内推,我会第一时间处理,可以得到最快的回复,也会帮大家内部查询面试的进展以及反馈结果。之前面试没通过的,也可以找我回捞下简历,说不定其他团队有合适的岗位。同时,也可以给予一定的面试辅导,帮忙提高成功率。
整个增长团队除了我所在的客户端之外,还有服务端,前端和测试,产品,数据分析,市场等各类岗位,需要的话我也可以帮大家内部推荐。

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找我内推的好处:
1.面挂了没关系,只要不是一面就挂,可找我回捞简历,换个岗位再给一次新的面试机会。
2.简历筛选通过后我会内推到自己的团队,可以100%进入面试环节,省去冗余的流程,快的话一周面完拿offer。
3.内推后,我会给予面试辅导,帮你了解下流程,以及面试考察的范围和重点,给予一些Tips参考。
4.帮你在内部查询下面试的进展,一有更新及时告知。
5.答复你想了解的内部情况(比如leader是否nice,加班是否严重,福利给力不,团队大牛情况等等)
6.我是研发同学,懂技术,了解各位擅长的方向,帮你内推到最合适的研发职位。比如擅长业务的,擅长平台架构,或者安全方向等。
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请投递完简历之后回下帖提示我一下,我会及时check回帖内容并答复处理情况。

内推邮箱:zhangshaohan@bytedance.com


已经内推成功入职多名同学:



Android/iOS开发实习生(可转正)-业务增长方向
岗位职责
1、负责抖音,今日头条,西瓜视频,番茄小说,剪映等App的增长业务研发,完成高质量编码和测试工作。
2、负责新项目的孵化,从0到1,打造一款千万级的新产品。
3、负责公司推送、分享、红包等客户端增长技术的建设,完成高质量编码和调优工作;
4、用户增长、用户体系、垂直业务等技术研究,承担重点、难点技术攻坚。
岗位要求
1、乐观积极,沟通良好;
2、热爱移动产品研发,愿意在移动开发领域深入钻研并成为专家;
4、具有扎实的计算机相关基础,熟悉C/C++/Java/Kotlin至少一门语言,有iOS/Android开发经验优先;
5、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;
6、每周保证4天实习时间,可实习3个月以上。

职位:Android/iOS开发(高级)工程师 -业务增长方向
岗位职责
1、负责抖音,今日头条,西瓜视频,番茄小说,剪映等App的增长业务研发,深入参与产品需求讨论开发,功能定义等;
2、负责新项目的孵化,从0到1,打造一款千万级的新产品。
3、负责公司推送、分享、红包等客户端增长技术的建设和研究,完成高质量编码和调优工作;
4、用户增长、用户体系、垂直业务等技术研究,承担重点、难点技术攻坚。
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握Java/Kotlin或Objective-C,熟悉Android 或 iOS SDK。
3、一年以上Android 或 iOS开发经验,能独立开发Android或iOS App;
4、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯;
5、优秀的沟通及表达能力,有一定的产品和业务sense;
6、能够快速的学习新的知识并应用到产品者优先,有良好的抗压能力。


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