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可乐给我🐛
编辑于 2021-04-15 11:00
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顺丰集团人力储备一面群面

案例:很经典的案例,过期面包 记者 业务员

流程:
没有自我介绍
面试官读题,没有投屏文本
个人3分钟?思考
每人轮流30s发言
10分钟讨论
3分钟最后汇报

最后问答环节
问其余人的:职业规划、为什么跨专业来人力
问我的:想做哪个模块、国内外企业HRM有什么区别

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