面经：
因为春招在学校弄论文，所以投的公司也不多，投了4399和还有英雄互娱。因为对不同的公司做了调查后做了简历调整，很快通过了简历筛选。————————————————————————
这几个公司选择岗位都会让填电子简历表格，然后上传自己的简历。简历制作上实习经历和项目经历很重要，有实实在在的项目经历会很加分！
我发现后续的面试，hr都对我的实习经历和项目经历很感兴趣，尤其是项目经历，如果有一定要好好写一写。
————4399简历筛选通过后通知参加笔试，当时投的4399游戏剧情策划岗，简历筛选过了，收到一轮笔试邀请，有准备的时间一两天，给我网址登录上后，在考试时间内答题，不到考试时间是看不到题目的，而且全程要开启摄像头作答，时间一个半小时。
当时看到题直接蒙了，太太太难了，对我来说，题出的很广泛有逻辑分析题，算数题，常识题，还有游戏专业知识题和主观题，分为选择题和问答题两部分，作为一个数学渣渣，逻辑分析和算数题直接把我劝退了。对此，我也意识到游戏策划岗位门槛太高，专业比较综合，以及不太行。当初什么都不了解，全凭喜好瞎投是不行的，所以我去查了游戏公司运营和发行众多岗位的职业要求，根据自己喜欢好和能力筛选出了哪些是自己擅长和能胜任的，然后修改了简历细节，接着投了英雄互娱和搜狐游戏，主要说一说英雄互娱的经验。
投了英雄互娱一周后，简历筛选通过，收到了邀请面试的邮件，然后hr和我打电话简单聊了几句，确定了面试时间，我问了问hr春招流程，发现我投的岗位没有笔试，感觉轻松了不少。
第一次面试是腾讯会议视频面试，谈了三十分钟，面试流程首先肯定是hr让自我介绍，自己就介绍了自己名字院校专业，然后主修的课程，和实习经历还有平时喜欢玩的游戏，说完之后hr就针对介绍的内容进行了提问，主要问了实习经历和喜欢的游戏两方面。给hr介绍了自己的一些经历后，他问我玩游戏氪金了没，某荣耀什么段位的，就跟他说了大几千和段位，后来他问我玩不玩主机游戏，当时比较诚实的回答了没有玩，主机游戏方面的不是很了解，现在感觉这点很不好，说完游戏后就跟我谈了谈实习经历的内容，让我详细介绍了实习时的工作岗位和工作内容还有工作业绩，把自己之前的实习经历美化包装后吹了一波————————————————————————
我之前实习的岗位是新媒体运营，hr对我的工作内容进行了提问，主要问了我平时工作都做哪些内容、参与过什么项目、有没有什么业绩等等
我就按照自己的经验逐一进行了作答，主要介绍了自己之前运营过一些大品牌的微信公众号和微博企业号还有抖音企业号等等，hr还问了我有没有做出过什么成绩，比如十万➕阅读量、上过推荐和热门等等的，这个自己最好根据自己实际情况考虑怎么作答。
我回答的差不多后hr问我一个很专业的问题——如果公司有一个游戏成品给到你，你会怎么为它做广告营销的创意呢，这个成品之后要怎么运营？
我当时因为准备的比较充分，有预想过这个问题，所以反应比较快，几秒钟后就分条理作答了：
1.拿到产品后，首先要熟悉产品的所有资料，包括游戏背景，游戏类型，游戏定位，意向人群等等信息，要对自己对接的产品有全方位的认识和了解。
2.了解调查同类型产品市场上有没有其他竞品，其他竞品的广告创意方向是什么，在哪些平台投放，评价如何，热度如何？
3.了解完之后才能根据学习调查来的经验做不同的广告创意，跟不同的的信息流渠道和意向用户画像，超出不同的广告创意，去迎合不同人群的喜好，从而让广告视频吸量点击，引导下载。
主体上根据这三部分作答的，回答后hr对我的表现还算满意，点了点头，说没其他的问题了，问我还有什么想问的吗，当时我犯了一个天大的禁忌，直接来了个没有！！！朋友们，如果遇到这个问题千万不要说没有！说完没有后，感觉hr语气无奈了一些，问我对公司就没有想要了解的问题吗？我心里直接凉了，觉得我完了，但还是硬着头皮还是补救了一下，跟他说了：在投这个公司之前，我对我们公司也做了不少调查和研究，包括公司的背景产品竞争对手什么的还有公司制度员工薪资福利等心里都有一点了解，感觉自己的工作经验和能力都很适合这个岗位，我觉得我完全能胜任这个岗位。真想问的问题那就是 北京工资到底有多少？ 说完hr面色就好了点，给我稍微介绍了下，我又顺势问了几个问题，然后hr就说面试的可以了，有进度会通知我，感谢这个hr对我收下留情，又问了我一次。
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第一轮面完之后我心里挺忐忑的，知道自己犯了两个大错，但在讲游戏经历和实习经历时候能看出hr对我说的还挺有兴趣，回答问题也还算思路清晰，所以一边觉得自己凉了一边觉得还有点希望。焦急等了一周多，才接到电话说视频面试过了，接下来有个我部门的电话面试，当时确定了面试时间，两天后的电话面试主要就问了一些岗位职责、工作内容相关的一些东西，都是比较专业的问题，比如问我如果给我一款做好了的产品，我要怎么为他提供创意，怎么去宣传他，一一回答完之后结束了面试，还是让等进度。———————————————————————
这次进度快了一点，第二天第一次视频面试的hr加了我微信，打了招呼后问我有时间聊一聊吗，然后打了微信视频电话聊，他和应该是我要去的部门的领导一起对我进行的面试，主要部门领导对我提问，自我介绍后对我实习经历提问，问了我对游戏广告这一块的看法，如何做好游戏广告，还问了我喜欢的平台啥的很多和工作内容相关的问题，因为我提前准备过，查了很多资料，所以回答的都挺顺利和流畅，后来她说她没问题了，那个第一次的hr就说今天就这样，让我等hr再联系我。
这时我的心里几乎有底了，我应该百分之八十已经稳了，最后的hr再联系我应该就是谈福利和薪资，微信打电话面试这天是4.30号，因小长假不上班，我猜过完小长假会有人联系我，果然昨天就接到了电话通知我面试通过，给我介绍了薪资和福利，加了微信，谈了谈发offer和签三方的事情，确定了入职时间。
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总结：
1.一定要对自己的岗位工作职业和内容有充分了解，对面试可能会问到的问题做好专业准备。
2.面试注意观察hr语气态度，注意自己要多积极主动一些，不要问什么才答什么，一问一答，不问不说。要主动把自己会什么做过什么说出去，让hr根据你说的提问你，这样会更方便自己作答。
3.实习经历和项目经历很重要，非常重要！！！尤其是项目经历，如果有，就面试前准备一下，到时候讲清楚自己参与的项目是什么项目，自己负责了哪些内容，然后取的了什么成绩，从项目了里学到了什么。要提前把这些整理好，到时候被问到能自信且清晰的答出来。我的面试中hr对我这部分的提问最多，面试时间最长，所以一定要好好准备！
最后：祝大家面试顺利，希望这些有帮助到你
(＾▽＾) 加油
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