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zxennn
编辑于 2021-04-21 20:32
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华为5g网络规划优化工程师凉经“【可能是凉的最快的】”

之前错过了秋招,3月开学开始寻找春招机会,先投了华为测试工程师。先前还没复习代码投完第二天就来了三道编程题直接干蒙了,也就不了了之了,后来接到过一个电话询问面试进程看样子还有戏。后来同学推荐了这个岗位便去试了试。效率很高,29号投递,31号就收到了面试通知,顺利一天是三场(结果哈哈哈哈!)。中间30晚穿插了一次性格测试应该是个正常人,问hr结果也不告诉,可能是花了大价钱。

4月1日早八点第一场面试,群面,流程先是自我介绍,简短!简短!然后是五分钟审题,题目就不透露了,大致类型和网上的一样,搜一下就都知道了;然后是20min自由讨论,华为的自由讨论打包了个人陈述和小组讨论,时间相对较紧,一定要合理安排,作为leader要发挥作用把控好进度。可能是第一次没有经验,虽然看了很多面经还有经验分享,但是无奈心理素质太差。自我介绍就卡壳了,本想着20min讨论可以找补回来。。。。面试开始,leader被同学抢完后,我选择第一个发言,起初试图先画好大范围,然后再群体优化,没想到。。。。我掉线了(哈哈哈哈,可能这就是命吧),等我重连以后,组员已经讨论到30%,而且前期的内容发现和我提出的已经大不一样,导致后期插话也插不上,便选择少插话(这无疑是自爆),后来也说过几句,但是也无济于事组员此时已经不太会考虑你的发言。20min很快结束,我们这组巧的是,timmer没有很好划分时间,reporter不清楚自身职责,timmer只在最后3分钟提醒一次,此时还没达成一致,达成一致后赶着推选reporter(也不知道想好没,就说自己来也行)。最终只re了排序,没有re原因。接下来是面试官提问,就是类似挑拨离间的问题,因为没有re原因,也增加了一些关于排序的原因的问题。因为我的表现,很明显,我无了,也深知会无了。挑拨离间当然大家都选择out我,因为我(话少)。

总结吧,1.强化自身心理素质,尤其是第一次玩这种游戏的,而且也没怎么在大场合公开发言的,。。不要光看,要练,,单面和群面感觉上是不同的,建议可以面试时候开单窗(这是我后来想到的),模拟单面。
2.不管当不当leader都要注意进度,注意组员发言节奏。这不是拉家常,20min时间比较紧,类似于我同意你的观点这种话,少说,,,语速适当加快,,不要坑队友,磨磨唧唧就是坑队友。
3.单个观点理由较为充分时(有一两个支撑)果断进行下一个,不要恋战,这不是说的越多越好。重在结果不在过程。
4.遇到重复相同观点,而且支撑也差不多的,要果断打断。也不要去做那个人(可以提出新颖的观点,没讨论的问题很多,不要太刻意表现)。
5.网络一定要搞好。。。一定搞好。。。(我也没料到会掉线)。
6.reporter角色很关键,建议有能力的人来当,没经验别瞎冲,有可能会带着全组爆炸。。。。leader最惨。
7.发言也要精简,不要故意拉长语调。遇到这种你不打断,导致进度严重拖后,也会带着全组爆炸。。。leader最惨。

目前只想到这么多,,之后有新的看法再更吧。。祝大家前程似锦!工作愉快!
以上所有谨代表个人看法,如有冒犯请见谅。😀

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