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牛客571366653号
编辑于 2022-08-23 14:16
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华为热设计笔试+面经(已拿offer)//附23届结构内推 内部员工回复

【2023届内推】目前部门有结构与材料工程师岗位空缺,工作主要foucs在CAE/CFD软件管理和开发,机械/材料/力学/计算机方向硕博,留学生/国内应届均可,有兴趣可以私聊

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本人21届留学生,背景就是985+QS30日本大学

找工作的过程中从牛客网上很多帖子里获得了非常多的帮助,目前整个招聘过程也基本结束,感觉有必要总结一下过程中的经历,希望能够给后面找工作特别是热设计岗位的同学带来一些帮助。

华为的留学生招聘一直是全年进行,对留学生应届的认定期间也比较长,我们这一届大概是20年到21年毕业的学生都算作应届生,也方便了一些回国后才找工作或者毕业时间跟国内差别较大的留学生。流程一般就是官网注册简历,如果通过简历筛选会有对应的部门打电话交流。我当时是有天下午HR跟我打电话简单问了一下有关信息然后通知准备笔试,后来才了解到这也算一次HR面试。

笔试之前我在牛客和其他网站上也尝试搜索了热设计会考些什么题,但是搜集到有用的信息并不多,好在之前也参加了其他公司热设计岗的招聘,复习过本科期间学的一些知识。华为的热设计笔试全部是选择题,考察的内容以传热学和热力学为主,也会涉及部分流体力学知识,范围比较广但是难度不大。这里推荐一本Younes Shabany的《传热学:电力电子器件热管理》,有中文译本,里面内容大概涵盖了绝大部分知识点(也包括其他公司的笔试)。

面试分两轮专业面试和一轮主管面试,每次面试间隔一周。专业面试就是谈你在学校做的项目,会问的非常详细,所以大家写在简历上的经历一定要做充足的准备,面试也有类似计算机手撕代码的环节,只不过考察的是热设计相关的实际应用,难度不算太大。专业面试都通过之后主管面也就是聊一聊家常问一些常见面试会问到的问题,面试官也非常和蔼,看到我比较紧张也主动调节氛围。

唯一要吐槽的一点就是,通过所有面试之后的审批流程太久,能够理解去年华为面临的环境,但是给应聘者带来的体验确实不太好,听今年面试的同学说情况比去年好一些,希望后面的同学不用再和我有一样的体验。

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未来的Team Leader让我帮忙介绍点留学生同学,如果有日本留学的同学想投热设计岗的可以私我,说不定能帮大家捞一捞简历。
😅

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