凡客

1. 自我介绍的环节：由于主考官没有设定介绍的时间和内容，所以就很随意和简短。

2. 接着，面试官就追问我，为什么会对凡客感兴趣——我就啪啦啪啦讲了我与电子商务的渊源

3. 接着追问，你既然对电子商务这么感兴趣，那么你认为电子商务的人力资源部和其他行业的人力资源部门的区别在于什么——这个问题，我真没有思考过，所以回答有点乱，我说电子商务这个领域所面对的市场是急剧变化的，可能需要面对市场做出极快的战略调整，在这个行业的人力资源部门需要更加灵活地基于市场的人才计划。如果这个问题，让我再回答，我还会强调，这个行业的人力资源部门的人需要具备极强的商业敏感性，预见市场的变化，能够猜测网络营销的趋势，并且能够为可能出现的人才流失和过量做好准备。

4. 被问到，如果让你裁掉一个很强势的员工，你会怎么做？你对数据的敏感性怎样？……

5、作为人力资源工作者，最应该注重哪些品质品格？

6、你之前工作中遇到的最棘手的问题，如何处理？

7、为什么离职？你是一个喜欢自由的人吗（言下之意就是你能不能稳定地留在这个公司工作，是不是很快又要跳槽）

8、如何兼顾工作与家庭？

9、人力资源在企业中是怎样的一个地位，你想从事人力资源的哪个模块，以及该模块需要那些素质。

10、未来的职业规划。