长江证券

1. 一面是2V5，轮流自我介绍后，单独问1到两个问题，都是简历上的问题，主要是看基本的岗位匹配度吧，没什么难度。

2. 过了一面后马上就是二面，在一个小屋子里1V4压力面，会针对简历上一些细节问，会上一点难度但也没有很专业的问题。

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华信能源控股

1. 首先是电话面试，人事的小姐姐打电话来确定时间后，按照规定时间来进行面试。主要对我的经历进行询问，主要做了什么事情之类的，问了为什么会要换工作，还问了我的年龄，婚否育否。

2. 因为我面试的职位还涉及英文，人事的小姐姐还让英文比较好的同事对我的英文能力进行了测试，主要就是让我做一下英文自我介绍，然后就是问我工作中最难忘的或者贡献最大的一次经历。

3. 正式的面试是大概一周以后吧，在一个会议室里，先让我填写个人信息资料和一个性格测试的表格。

4. 写到一半，部门的经理来了，因为后面还有会议，就先进行面试，人事的小姐姐和部门经理共同对我进行面试，部门经理全程很严肃，最后说了一句大致了解情况了就走了之后人事小姐姐也问了一下关于我对薪资的要求，也介绍了一下部门之间的关系，问我对于他们的公司有什么问题，面试就结束了，我继续把资料表填写完成就离开了。

最近的几次面试差不多就是这样啦。。