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一朝西月
编辑于 2021-07-01 21:02
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美团人力岗秋招面经-COE招聘运营岗

情况介绍:
秋招补录,没有在官网投递,找到了美团的hr私发了简历,偶然间被加了微信好友,发起了面试
岗位方向是COE招聘运营相关

面试时长大约30分钟
流程:
  • 对岗位的介绍与确认
  • 个人认知/他人认知类问题
  • 经历介绍+选择实习原因+实习离职原因
  • 实习深挖
  • 反问环节

具体面试问题:
  • 别人对你的评价是什么?你认为你有哪些优点/缺点?
  • 你学过的哪个课程项目能体现出自己的逻辑能力?追问-这个项目你认为有哪些不足?
  • 介绍你的几段实习,分别说清为什么决定做这段实习,实习中自己有哪些提升,和为什么结束这段实习(这种开放性的题其实很难回答,非常考察表达能力)

后面反问我问了两个问题
  • 希望能再详细介绍岗位职责
答:属于COE 招聘方向,主要三类工作:
(1)招聘渠道选取、分析与维护
(2)招聘团队管理,培训赋能,考核
(3)岗位说明书,岗位胜任力模型

  • 这个岗位希望招到什么样的同学
(1)逻辑思维清晰,洞察力
(2)执行力,有解决问题的能力
(3)有韧性,能吃苦
(这个岗位本想通过社招,找有乙方经验的,但目前没有找到合适的,所以挖掘有潜力的校招生同学)

整体的面试感受还是蛮愉快的,也发现了自己对于过往经历挖掘的不足
面试官很专业和友好~后面提出的建议也启发了我改进的方向

其实每参加一次面试都会觉得自己有所提升,还是要多投多练~
楼主建了一个人力岗校招群,想要进的小伙伴可以私聊~~







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