TCL工业研究院

1. 两个人一起面试你，你应聘职业的直属工程师和一位人事部的人一起。人事部的人很关心你的工作态度，职业规划以及是否静得下心来待下去以及对于完成目标所需是否有足够的热情和动力。

2. 工程师则直接考虑你的学历，工作经历以及所掌握的专业技能是否符合这个职位所需。我所面试的就是考量实验动手能力和仪器掌握程度以及对数据的分许能力例如MATLAB的使用情况，

3. 顺带一提在广州华南创新园里的那个研究院有很多高新贵重设备例如新式光谱仪，若你没使用过工程师会有所疑问万一弄坏了怎么办？

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深圳神州通达网络有限公司

1.首先是HR小姐姐打电话进行基本情况了解，主要是看看我是否符合他们的job description。然后是通知面试时间地点，期间大概有三天的准备时间。

2.首先是自我介绍，然后面试官根据我的简历随机问与求职简历上写的内容有关的一些问题。最后再是个人问面试官问题，问了一些关于该岗位的一些工作内容和要求，以及深圳神州通达网络有限公司的一些福利情况。

3.第二轮现场面试，接待我的是经理。他着重问了我的经历，问得很细，比如项目起止时间、担任的角色、个人贡献，还有项目中碰到的困难。很多问题问得很刁钻。还是要提前复盘一下自己的工作经历，大概怎么说要有一个数。