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恍若初见233
编辑于 2021-02-15 23:06
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亚马逊、乐购、卡特彼勒数据分析工程师社招面经

亚马逊

1. 最开始是Hr的面试,简单聊聊为什么申请这个职位,职业经历什么的;

2. 然后是hiring manager的电话面试,问很多跟岗位相关的技术问题,特别是之前做过哪些问三个优点和缺点?项目中遇到的难点,怎么解决的?以及其他结合岗位的问题类似的项目,对细节很关注,对数据分析和处理能力很关注;

3. 最后是给个小case,然后分组讨论,做presentation,考察理解分析和表达能力。

一些问题:问三个优点和缺点?项目中遇到的难点,怎么解决的?以及其他结合岗位的问题

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New Pacific Consulting

第一轮pretalk给你一个经济有关的topic自己谈谈自己的看房in english

第二轮群面,10个人组成两个小组。做2个case presentation in English。有阅读材料,题目的类型是mkt enry。之后有debate。多运用材料上的信息组织内容。

第三轮和mgr 1v1面试,再做一个mkt entry case

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乐购(Tesco)

HR人不错,比较直爽,简单的问了几个问题,就带到line manager那边。给了一张图表,要求用英文阐述看出了什么。从头到尾都比较顺利,最后是部门总监,可能之前的职业背景不错,所以大概15分钟就结束了,问之前的工作经历。对这个职位的理解。

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卡特彼勒

1. 首先,用大约四十分钟完成4道题,中英文各两道,包括专业知识以及逻辑思维能力。

2. 之后是二对一面试,主要了解了一些背景经历,大约半小时。

3. 然后是一对一面试,直接与Finance Manager面对面,谈话很轻松,Manager也聊了一些

的经历

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