AdMaster精硕科技

给大家一个参考吧

1. 第一轮群面6个人分两组 给一个case study然后有一些问题25分钟讨论 准备一个presentation 3个人一组 一人回答一部分问题 当天下午通知过了

2. 第二轮邮件发给你两套题目选一套做然后准备一个ppt英文演讲 然后manager问你一些问题 然后就过了

3. 第三轮会有北京hr给你打电话 聊聊职业啥的 有什么问题问 然后就有另一个junior一点的hr跟你具体聊offer感觉 有逻辑 不算难entry level的工作一般要求不高的 英文好 专业技能都会教你的 就是excel和ppt这种 本来就会 也不是什么大问题

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Merkle美库尔

1. 面试之前会有hr先进行电话沟通，了解一下你之前的经历和背景。

2.on site面试只有一次，一天完成分为三轮；

3. 前两轮和相关同事和manager面试，主要内容还是围绕在使用的工具和之前的项目经验，当然你也可以询问公司的最近的一些项目之类。

4. 最后会做一个presentation大概半小时的样子。面试之前hr会要你准备一个ppt介绍自己之前做过的项目，最后这个presentation就是和所有面试官来介绍这些项目。

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优必爱

1. 首先先做了一份关于数据分析的基础知识的笔试题，里面包括概率论三道选择填空题，一道写出缺失数据处理的方法，以及3个机器学习的算法建模题，Logistic回归，Kmeans聚类，朴素贝叶斯等。笔试不难，我很快搞定。

2. 面试主要问了之前实习公司的经历，然后机器学习建模的一些问题。