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我要拿offer冲冲冲!
编辑于 2021-01-07 11:48
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字节秋招,KA创意内容储备生,base广州(第二次投递被捞)

背景上一篇介绍过啦,就不重复了。字节秋招有两次投递机会,所以KA品牌营销策划挂了之后,又投了KA创意内容储备生。

10.31 投递简历;

11.4 收到字节上海hr电话,简单做了个电话面试,自我介绍,对岗位的理解,过去实习经历,然后让我等通知,如果电面通过会有进一步的面试;

11.5 hr回电通知进行下一步面试,因为上次已经去过线下了,这次不想再跑了,所以选择了线上视频面试(面试前同样需要先完成英语测试,试题类型同第一次);

11.11 业务一面,从早上9.30开始守在电脑面前,差不多11.30才到我,用的飞书视频面,但是面试官那边卡顿,后来改成电话语音面试了。(加了另外一个参加线下的小伙伴问,他也是直接业务一面,这次没有群面)

分割线—— —— —— —— —— ——


多对一(业务一面):

一共两个面试官,一男一女,但全程就男面试官在问问题和说话,女面试官一句话都没说男面试官典型广普,人也挺nice的,语气温和。

面试问题:

自我介绍;

介绍自己的实习经历,主要承担什么角色,并让我挑一个项目来说我在里面发挥什么作用;

觉得实习的公司和现在投递的岗位有什么不一样吗;(实习公司是一家本土4A,面试官对广告行业好像挺了解的,多问了几句相关的)

为什么投递这个岗位,你的优势,未来职业发展规划;

面试官还出了一道题,里面有三小问,15min后作答:

1.    分析元气森林和可口可乐这种老牌企业对比的优劣势?

2.    元气森林想在抖音上投放的话,目标人群画像和痛点是什么?

3.    想一个元气森林在抖音上投放的脚本,要求选一个品牌或IP等联名合作并说明原因,调性可以是温情路线,也可以是迪士尼可爱路线等,视频最后要有产品带货,脚本时长3min

(这题回答得最不好,很考案例积累和现场应变能力)

说说最近的三个热词,你的理解及选择的原因;

你还有什么问题要问我(在这里,我问了一个很sb的问题,我问如果你们招收到了一个实习生,你会最希望他们身上有什么特质或者打动你的点,问完之后我就后悔了,不知道自己当时怎么想的,面试官听了之后直接说我这问的就像问别人为什么要选我一样,这要怎么说,真想给当时的自己一拳,所以各位小伙伴们,以后千万别这样问,估计也就我这么傻了)


Btw,最后很奇妙的是,这次的面试官又说我感觉我偏运营,不太偏策划,感觉就是在婉拒我,心当场凉了一半,又迷惑又着急,已经不知道自己适合什么岗了,


对比之下,第一次被刷感觉更多是因为业务模块知识能力的欠缺,而这次,可能也有,但感觉不是最主要的部分,但是什么原因也没有完全搞懂,所以有小伙伴看到我这篇帖子的话,看看能不能提提建议,帮忙参考下吧~


面试结束,面试官让我回去等通知,整个面试时长差不多半小时吧。


分割线—— —— —— —— —— ——


11.12 下午收到了字节的拒信,字节秋招结束。

这两个岗位我自己都很喜欢,可惜水平能力尚未达到要求,除去字节的高标准外,也有很多其他优秀的小伙伴一起竞争。这两段经历体验下来也算有收获,虽没拿到offer,但认识了很多志同道合、一齐在秋招上奋战的小伙伴,也更加清晰了自己未来的职业选择,看到了自己的短板,再接再厉吧~希望下次再相见,是一个更优秀的我。

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