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黄桃涛
编辑于 2021-01-06 20:58
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安踏财务管培生校招面经

感觉安踏财务管培相关的贴子很少,所以记录一下我这次秋招的经历,希望对大家有帮助~
1. 投递简历&AI测评(7.19)
投递简历,马上收到了AI测评,要求在24h内完成。和往年一样,就是类似宝洁八大问的开放题,答题时间1小时,以下是我测评遇到的题目:
(1)请分享一段你达成挑战性目标的经历。当时你的目标是什么?挑战在哪里?过程中你做了哪些关键行动最终保证了目标的实现?
(2) 请分享一段你学习新知识和技能并应用于生活或工作的经历。你为什么要学习这个知识技能?过程中遇到过哪些困难?你做了什么来掌握?最终你是如何在实践中应用的?
(3) 请分享一段通过你的沟通协调最终完成任务的经历。当时你的任务是什么?你和哪些人做了什么样的沟通?对过程中的不同意见,你做了什么?
(4) 请分享一个你处理过最复杂的突发事件。你当时的情绪感受是什么?你是如何思考并得出解决方案的?
2.  AI-单向面试(7.31)
收到AI单向面试测评邮件,要求在12h内完成,通过小程序完成一个开放性问题的回答,通过录制一个2min的视频来回答(可以重复多次录制)
3. 无领导小组面(8.19)
8.17收到了邮件,邀请无领导小组面试
读题5min+个人陈述每人1min+自由讨论25min+3-5min汇报
我们的题目是给某公司(三个品牌,各品牌员工风格不同,公司人数2000人)做一个团建策划(包括活动方式和预算)
4. Case study案例分析+总监面(8.21)
8.20晚上7点收到了无领导小组面试通过的邮件,和一个案例分析附件,要求在第二天12:00前提交PPT,第二天下午进行案例分析的pre
这次的案例分析是对于F体育品牌门店升级的两种方案(1)原门店面积不变进行装修升级;(2)扩大门店面积,从140㎡变成300㎡;从财务管理角度进行选择,列举了8个分析维度(e.g. 两种方案的整体利润,F品牌的目标定位、战略等;也可以自己举例其他分析维度),让从8个维度里面选3-4个维度进行排序并说明理由。
面试平均时长15分钟,先汇报案例分析ppt,然后财务总监会对你的方案和简历进行提问,也会问一些财务基础知识相关的问题。
HR表示三个工作日内会给结果反馈,后来我就没有收到进一步通知了(凉了)。

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