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土办法
编辑于 2020-12-17 12:22
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洛闪网络、CVTE、富士康、陆逊梯卡人力资源社招面经

上海洛闪网络科技有限公司

1. hr面的初试,问题层层递进,先问了交通方不方便,家庭情况,工作情况。

2. 之后分六大模块问了人事实操经验分享。

3. 主要是招聘,必须要金融行业的经验,人脉资源,招聘年度计划,入职离职率之类的。

4. 其次是薪资福利,还有绩效的方案设计,少量的员工关系和培训问题。感觉公司挺不错的,进出的人员都比较专业。


CVTE(广州视源)

1. 你如何看待人生和事业?

2. 你觉得什么是理想的工作?

3. 评价一下这个公司?

富士康

面试分为笔试和面谈,笔试有智力+英语+心理测试,不难。HR问了几个问题:

一、介绍一下你的工作经历,这个如实回答即可;

二、情景设置,如果给你10个招聘需求你会怎么安排怎么进行招聘,回答要逻辑清晰,有条理,这样HR会很欣赏;

三、为什么选择做hr,你的规划是什么。规划不要好高骛远,HR喜欢诚恳脚踏实地,学习能力强的人。

总的来说看中你的逻辑思维能力,表达能力,性格喜欢稳重的。

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陆逊梯卡(中国)投资有限公司

面试职位:人力资源岗

面试过程或经历:一半中文一半英文。问的问题:

1.你的优势、劣势;

2.为什么想应聘这个职位,你觉得陆逊如何;

3.怎样才能做好这个工作;

4.你之前经历过最自豪、最受挫的事情;

5.你现在所在单位和陆逊企业文化有何不同?

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