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大风暴
编辑于 2020-12-13 19:31
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西安艾默生科技资源公司、东软望海科技ERP实施顾问社招面经


西安艾默生科技资源公司

成功应聘dsp软件开发工程师,负责高压变频器软件开发工作。现简要谈谈面试经过。面试经过了4轮,每一轮只有一个面试官。

1. 初面为部门负责人的技术面,自我介绍完只有,询问了一些简单的技术问题(如三项功率计算公式,16位数有符号无符号数据范围,让我写了一个简单的小程序等等),他对我比较满意,进入2面

2.2面为人力资源的综合面试,主要考量的是应聘者的综合素质等方面。

2. 面为大领导的技术面,我能感觉到他希望通过询问我问题,来测试和衡量我的思维过程和综合素质等等

3. 4.4面为副总裁面试,主要是见下我的人,问了家庭成员是干什么的,职业规划等等。

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北京东软望海科技有限公司

1、对医疗行业erp的发展趋势;

2、因为是做项目的,怎么解决项目中出现的问题,大概20分钟这块;

3、转换行业,怎么看待转行之后重新发展的问题。

4. 问对医疗行业erp的发展趋势,因为是做项目的,怎么解决项目中出现的问题,尤其是需求变更。

5.最后问了些常规的离职原因,为啥跳槽,职业规划之类的问题。

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广州赛意信息科技股份有限公司

1. 先做了一份笔试,题目都是一些关于数据库的DML语句;

2. 然后hr就问了一些基本的自我介绍以及平时喜不喜欢编程什么的;

3. 拿出一个做过的项目进行讲解

4. 问在linux安装oralce遇到什么错误

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