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natrual
编辑于 2020-12-05 17:07
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申友、南威软件、荔枝网络社招运营面试

申友

面试过程:

1、一共两面,第一面是HR,主要是了解个人基本情况,对面试职位的了解,以及简单的一些情景模拟。

2、第二面是主管,主管会介绍下工作的内容和方向,问一些过往的工作经历。

3、你觉得新媒体运营最重要的是哪个方面?在文章撰写上你有哪些技巧?

答:最重要的是要有用户思维。对于文章撰写,除了培养一定的语感之外要多看书籍,同时多看同行业的文章干货。


4、整体来说,这个职位的面试不是很难,涉及的专业性内容较少。


南威软件

面试过程:

1、先笔试,两道数据分析的题,主要考察逻辑思维和Excel函数运用。

2、然后直系领导面试,较少问简历内容,会更多介绍这个岗位的职责,看你能达到什么水平,让用自己的工作经历举例。

3、你觉得你的优势是什么?为什么会从上个公司离职。

4、列举一个产品阐述它的卖点


荔枝网络

面试过程:

1、去到先填表,然后就部门主管面。主要问一下之前的工作经历,做过什么专题,内容运营上有什么独特的切入角度,稿件的筛选有什么标准。

2、由于我此前的工作跟这个内容运营还不太一样,所以部门主管就跟我讲解了一些内容运营的具体工作,以及排班时间

3、部门主管之后是HR面,就问问了解过他们的APP吗?为什么想来他们公司?对自己原来公司有什么评价?总的来说,HR面回答得不是太好。

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