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Geekiness
编辑于 2020-11-17 17:10
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中行、交行、建行、浙商银行金融科技岗位面经

本人博,工程背景想转金融科技,秋招陆陆续续投了一些银行的金融科技岗位。对比起笔试,银行的面试还是要轻松一些。分享一波面经,留个纪念。


一、投递记录(灰色的大概是挂了或者撞车放弃)


二、面经

建行上海分行 - 科技类专项人才

一面
形式:视频面,2(随机匹配队友)V 6(但实际只有两个面试官提问)
过程:
1. 每人1分钟自我介绍;
2. 每人1个英语问题,我的问题是:按照我的研究背景和导师研究方向,为什么不去阿里华为之类的?为什么来投我们公司?
队友的问题是:谈谈你对所投岗位的理解。(队友没答上来,改成了中文)
3. 自由提问,一位面试官问我读博有没有后悔;如果进入他们单位对比同期硕士,我的优势和劣势分别是什么?(没问队友)

建行浙江省分行 - 科技类专项人才 - 经营支持方向

一面
形式:现场面,1 V 3,盲面
过程:1. 签到,上交手机,等待;2. 叫到以后进面试间:自我介绍;谈谈对应聘岗位的理解;为什么不去XXXX要来银行?期望的薪资是多少;3. 出门测身高体重,拿回手机。

建信金融科技 - BigData - AI算法

一面
形式:视频面,1 V 3
过程:1. 自我介绍;2. 讲一个熟悉的机器学习算法;3. 能否去厦门(否,投的上海的)。

二面
形式:视频面,1 V 2
过程:1. 自我介绍;2. 大概问了些是否能接触长达几个月的出差、是否能接受业务向的加班。

三面
形式:视频面,1 V 1(大佬貌似在家面)
过程:就是闲聊,主要是大佬讲团队在做什么,未来规划、业务场景,你进去以后想做什么、薪资期望、加班情况等。

浙商银行 - 金融科技

一面:
形式:视频面,1 V 1
过程:自我介绍;为什么想来银行;面试官介绍了浙商的业务场景等。
二面:
形式:视频面,1 V 1
过程:自我介绍;双向沟通,面试官大概是团队负责人,主要介绍团队情况、业务场景等。
想说:浙商的整个面试体验很好,两次面试都帮我调了时间。二面也让我对应聘的团队和岗位有了更深一步的了解。


中银消费金融 - 上海 - 数量分析岗/数据监控与分析

一面:
形式:视频面,无领导,10(分组) V 2
过程: 10分钟(记不太清了)审题,金融科技相关的排序题。先按顺序每人1分钟观点陈述。20分钟小组讨论。推一人做3分钟总结。当晚告之群面结果
想说:貌似就我没穿正装…但问题不大。视频群面不太好插话,抢麦也很艰难,个人采用了举手示意的方式。

二面(隔天):
形式:视频面,1 V 1
过程:自我介绍;问学历相关;问薪资期望;自由反问。

终面(11.17):
形式:视频面,1 V 2
过程:1.抛出一个问题,让你说看法。我的问题是近期对马爸爸事件和蚂蚁延缓上市的看法;追问了对花呗的讨论;2.为什么不报总行的科技岗。

中银金融科技 - 金融科技岗

一面:
形式:视频面,1 V 3
过程:1. 自我介绍;2. 了解自己投的岗位吗?为什么不去互联网企业?3. 闲聊。

体检:时间可调,得去上海,据说是差额体检。

交行 - 总行 - FinTech管理培训生(IT方向)

一面:
形式:视频面,几个面试官忘了
过程:1. 1分钟自我介绍;2. 问我做理论与做工程的区别(应该是听我介绍项目比较多);3. 工业数据和金融数据的区别(我是工业数据背景);4. 有没有社团工作。

在线评估:1h。

二面:
形式:因为疫情无法现场面试,改成了在线能力评估+视频面,2个技术面试官+1个hr。
过程:1.简单自我介绍;2.问对交行管培生岗位的理解(我说的有偏差,HR向我解释了一下,主要是项目间轮岗);3.问听完岗位需求和你的专业背景,似乎不太贴啊。(我解释自己投这个岗位的理由);4.介绍下本科生和研究生课程中与计算机相关的课程;5.介绍下项目中与计算机有关的内容,一般用什么开发平台,Spring会吗?6.目前手头有没有offer。(回答说有后,追问是哪家的什么岗位);7.说后面会要求补证明材料,现场交到附近的交行。


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