面试过程：
人民银行北京营管部面试，无领导小组面试，给的材料是出国留学的原因，让再补充一条，全程一个半小时，8个人一个小组，我是leader，全程控场，并且提的补充原因得到了采纳，最后也是我总结发言，结束后每个人谈谈自己面试的怎么样。自我感觉良好，全程认真倾听各位同学的发言，对未发言的同学进行询问，鼓励发言，认真总结各位同学的观点，汇总讨论，期间非常和谐，没有任何争吵，氛围很好。好几个同场的同学出来以后都觉得我发挥得特别好，肯定能进，结果并没有，人行选人的标准我真的是困惑，秋招以来发挥最好的一次无领导面试了，不知道为什么还是被刷掉了，挺难过的，给以后想考人行的同学一点参考吧。
平安银行
面试过程：
本科211，重新读了书。面试问了经历相关问题，少许财务问题，不难。问了对经济趋势看法。应该主要是想要看回答是否具有条理。面试官的反馈和跟进也一般，自己面的不太好吧。
恒生银行
面试过程：
首先大家相互打招呼，说明今天面试岗位的基本情况，然后各自自我介绍，自己的优势有哪些，你怎么做好这份工作，压力测试给你一个情景你怎么完成任务，谈谈你多这个岗位的认识。
一些问题：问你怎么看待理财，需要你怎样的专业技能和素质
全部评论
(1) 回帖