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读书破万卷ii
编辑于 2020-11-05 21:32
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浦发银行广州分行管培生校招面经

1、一面就是半结构面试,和你谈的是hr。自我介绍回答一个问题,她对他感兴趣的人问过的一般都是两种人,一是它看完你资料和自我介绍还有回答完问题没毛病之后,确定你是他们想要的人,相符合的人,这他就不会问你问题,直接过初面。二对你有意向和有兴趣,问你问题你答的没毛病的话初面肯定没问题。
2、二面看他让你带多少份简历,三分的话就是无领导,超过的话一般就是结构面。我们五个领导(行长级别)应该是一起面,六到八个人一个小组。进去还是自我介绍,然后就是问问题。回答问题是一门艺术,你要把自己想象成银行工作人员,他问你这个问题肯定有他的目的,他的套路。你要克服紧张从容淡定作答,明白他问你的潜在问题。一个考官问旁边女生你简历上面写了粗心大意,那你为什么选银行工作呢。这种给你带来一点压力的,考验我们自圆其说的能力,毕竟银行都是服务员,要面对客户,嘴巴能说当然占。优势考官问了我七八个问题,介绍一下你们学校,怎么处理学习和工作的时间,个人职业规划,为什么选广州(因为本人不是广东本地,也不是广州读的大学等等。就是不要紧张,一个问题分为几个方面,回答表达自己的逻辑性,可以慢慢叙述。
3、行长面的时候基本都不会有人打断你,但是问的问题基本都是你资料,还有自我介绍的时候说的问题提前做好准备。总而言之,切勿紧张,切勿张嘴胡说,不要背答案,按照自己情况随机应变方为上策。

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