宝尊电子

面试过程：

1、常规自我介绍，主要突出工作的履历和奖励，重点是思路和团队管理。

2、新业务怎么在全省布局，上量？

答：第一，行业的切合度。 第二，渠道模式的设立。 第三，落地动作。第四，团队建设。

3、团队中怎么搭建，适应这个体系？

4、怎么控制成本，盈利？

焦点科技

面试过程：

1、首先是自我介绍，然后面试官根据我的简历随机问与求职简历上写的内容有关的一些问题。

2、询问了离职原因，自己入职之后需要如何展开工作。

3、最后再是个人问面试官问题，问了一些关于该岗位的一些工作内容和要求，以及公司的一些福利情况，还有该岗位的薪资待遇问题。

海瑞贸易

面试过程：

1、前两面都是先是聊简历，很关注我以前的工作经历，根据我应聘的岗位问的很仔细，具体做了什么，为什么这么做，遇到什么问题之类的问题。

2、第二轮现场面试，接待我的是经理。他着重问了我的经历，问得很细，比如项目起止时间、担任的角色、个人贡献，还有项目中碰到的困难。很多问题问得很刁钻，如果不是真正了解可能真会被问倒，幸好我是有扎实的工作经验的。

3、三面是海瑞贸易有限公司的经理面试，同样是简单的问了一些经历，挑重点根据公司问了一下具体情况的处理办法，我对答如流，经理还算比较满意。其实终面的时候我自我感觉表现的不太好，但幸运的是，我还是通过了。