面试过程：
1、首先是无领导小组讨论，一组一共十二人，先十五分钟辩论，正反方由抽签决定，辩论立场则由抽签的第一个人决定，再十五分钟分钟自由讨论，达成一致。考官中途会去询问和看大家草稿纸上写了什么。以公共三个考官(考官为外包第三方的面试公司，非农行的工作人员)，一个回字形桌子，考生坐两边。
2、无领导小组讨论结束后，会有半结构化问题的提问，一般在五分钟左右。面试的形式并不是一成不变，有时可能为了提高面试的效率，也会省略辩论环节，或者个人陈述环节，直接进行讨论。
兴业银行
面试过程：
1、首先是在学校的招聘会进行第一轮面试的，hr面完就给了我一张纸条，里面是下午二面的信息，叫我拍下来（偷偷瞄了下hr手上拿的简历，基本上都是打了勾勾然后有个P（自我理解pass）在那里。
2、一面主要涉及个人简历上的问题，还有家里人的一些基本情况，为什么想去深圳工作（学校base广州)。
3、二面是在下午进行，一轮19个人，就一个问题进行抢答（15min）。面试官话音刚***上有人站起来回答了太可怕了，然后大概5min后公布进入三轮名单，大概是6，7个人。很遗憾凉了。
面试官的问题：问口才重要还是实干重要。答说实在的，银行需要会营销的，在这种情况下应着墨于口才方面。
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